(如何成为一名优秀的讲师.ppt 29页

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  • 2016-12-25 发布
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    如何成为一名优秀的讲师 培养兼职讲师队伍的意义 对个人而言 获得讲师方面的专业培训,提高自身综合素质。 通过个人的努力,走上讲台,进一步提升自己在 事业上的成就感和自豪感。同时通过授课,实现 “教学互长”。 以讲师的身份时刻严格要求自己,进而促进销售 业绩和团队规模的不断成长,获取“双赢”。 活动:头脑风暴 你心目中的「讲师」是什么样子? 兼职讲师定义 寿险营销兼职讲师 不脱离基本专职工作(展业、部组日常管理)又要兼顾某类寿险营销训练工作的寿险人才。 兼职讲师的职责 韩愈师说:「师者,所以传道,授业,解惑也」 兼职讲师的主要工作 完成分公司、部门所安排的授课任务。 主动参与、承担、支持公司及部门安排的训练工作。 及时反馈业务单位和业务人员的训练需求,对训练工作提出合理的建议。 积极主动提升自身授课技能和态度。 优秀讲师的条件(1/5) 形象好 有耐心 具有同理心 自己能够不断学习追求进步 能够保持一定的威望 能控制整个场面和节奏 很自然的融入课程中 优秀讲师的条件(2/5) 能够提供前后一致的课程 能有效的将课堂和工作相结合 理论和实践相结合 让课堂充满快乐 妥善安排训练资料 充当理想的典范 愿意承当责任 优秀讲师的条件(3/5) 有系统的整理上课资料 鼓励学员 赞美学员的聪明才智 想办法让课程充满欢乐,且让学员有收获 运用幽默感 不要让自己上课的主题过于严肃 优秀讲师的条件(4/5) 事先和学员建立良好的关系 能与学员建立共识 能让学员接受他的思想并协助学员成长 能够激发学员的学习热情 鼓励学员主动做正面的思考 避免让学员陷入困境 在学员心中建立和保持良好的信誉 优秀讲师的条件(5/5) 给学员时间掌握知识 令学员相信自己有诚意帮助他们 能设身处地为学员着想 …... 建立讲师的形象 建立同理心 让学员接受你 讲师威信的建立 短期魅力与长期魅力 建立讲师的形象─建立同理心 接近型 理解型 尊重型 诚挚型 建立讲师的形象─讲师威信的建立 自我介绍 重点介绍与授课内容相关的成绩、特质。 言谈之中见师德 全心帮助学员、积极正面宣讲。 服饰得体 外在形象。 知识丰富、有内涵 课前准备充分。 建立讲师的形象─短期魅力与长期魅力 短期魅力在包装 长期魅力在内涵 活动:头脑风暴 如何培养讲师「内涵」,以增加长期魅力? 兼职讲师的角色 领导者:现场掌控者,如时间掌控、要掌控并 吸引学员的注意力 说明者:解说课程内容 引导者:引导学员上台分享、引导小组讨论、 引导学员思考与发问 归纳者:归纳学员的重点内容、归纳各章节之 重点等 激励者:鼓励学员发言、奖励学员的参与 、 让学员的学习是没有挫折的 评估者:评估学员的学习成果与成效 兼职讲师的心态调整 有得必有失。 如何在得失之间取得内心的平衡? “舍得”,有舍才有得,愿意先付出的人才能有所大成。 从事兼职讲师工作是为公司服务的具体体现,也可帮助他人,更能提升自己 热忱与付出是你的动力。 尊重与包容是你的要求。 业务员需要的训练 如何赚到钱 如何快速成功 如何以捷径达成目标 到市场就可用的东西 所有教材可供我随时查阅 可以解决我的个人问题 可以随时让我咨询 假设需要能陪我下市场 成人学习的原则 成人必须自己学习 成人学习自己感觉需要的东西 成人的学习是一边做一边学 成人学习以问题为中心,务必解决于课堂 过去的经验影响成人学习 成人学习时充满感性 在正面与支持的环境中成人最能学习 成人希望能被引导,而不是被教训 六大关键成功要素 ☆亲和力 ☆可信度 ☆感染力 ☆自信力 ☆推动力 ☆灵活度? 专业基本能力 ☆文字组织 ☆语言表达 ☆肢体沟通 ☆角色扮演 ☆控场能力 ☆学习模仿 ☆整合创新 结训稿。(供参考) 各位同学,经过近两天的学习和锻炼,通过两位老师非常专业的授课和我们本人的三次发表及小组研讨,可能每个人的收获都不一样,经过这两天,非常感谢大家的配合,非常高兴地看到各位在不同程度上有了进步和提高,并且加深了对自己的认识,同时也看到了自己的不足,相信也应明白了今后努力的方向。 我们每个人来到这个培训班,都肩负着营业区经理,营业部经理的厚望,我们回到营业区,营业部后,我们肩上的担子很重,今后我们将肩负起新人培训,衔接教育、代理人培训,转正培训等一些授课工作,新人是否尽快转正,能否留存将和我们有很大关系,在座的各位都非常地优秀,可能在这两天并没有将自己的水平完全发挥出来,但是,大家可能也能感受到,我们还有一些地方需要学习,需要提高,需要锻炼,希望大家回去以后多看一些书,多积累,因为短期魅力靠包装,长期魅力靠积累,(

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    • 内容提供方:8jmoiza5u9
    • 审核时间:2016-12-25
    • 审核编号:5301013002000301

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