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- 2016-12-25 发布于贵州
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[教材探究解读] 1.教材P60“探究问题” 提示:观点一认为公平就是消灭差别,有差别就不公平,把公 平与绝对平均等同起来,是错误的。平均主义抹杀一切劳动差别,干多干少一样,实际上是最大的不公平。观点二正确,因为公平允许差别存在,只不过差别要控制在一定范围内。 2.教材P61“探究问题” 提示:(1)会影响职工的积极性,进而影响企业效率的提高。 (2)该公司必须正确处理企业内部收入分配问题,着力提高职工收入,建立企业职工工资正常增长机制。 3.教材P62“探究问题” 提示:该公司经济效益的变化说明企业必须处理好效率与公平的关系。效率与公平具有一致性,效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。 (1)识记收入分配公平与效率的含义。 (2)理解效率与公平的辩证关系,正确处理效率与公平的关系。 (3)明确初次分配和再分配都要注重公平的必要性,掌握实现社会公平的措施。 全面系统地看问题,正确认识现实生活中的收入分配差距,提高综合分析问题的能力。 体会以共同富裕为目标的社会主义制度的优越性,确认我国现阶段的收入分配制度和分配政策,既有利于提高效率,又能保证共同富裕目标的实现。 3.实现社会公平的措施 (1)制度保证:坚持和完善
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