安庆桐城市市直机读关事业单位2014年选调工作人员公告.docVIP

安庆桐城市市直机关事业单位2014年选调工作人员公告 推荐阅读： 2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市) 安徽事业单位招聘网为您提供：2014年安庆桐城市市直机关事业单位选调工作人员公告，5月13日至14日现场报名，5月18日笔试。 根据《市直行政机关事业单位从基层选调工作人员暂行办法》规定，经研究决定，组织开展市直机关、事业单位工作人员公开选调工作。现将选调工作有关事项公告如下： 一、选调原则和方法 坚持公开、平等、竞争、择优等原则，采取公开报名、统一考试、组织考察、择优选调的方式进行。 二、选调计划和职位 2014年度计划选调10人，其中市纪委选调公务员4名，市人大机关、市委群工部(信访局)、市工商联、市残联各选调公务员1名，市统计局普查中心、市新闻信息中心各选调全额拨款事业编制干部1名。具体职位简章附后，详情查阅： 桐城政府网(); 桐城先锋网(); 桐城市人社局网()。 三、选调条件 选调对象为全市党政群机关、事业单位在编在岗的与选调单位同类编制性质、同类工资供给形式的工作人员(不包括副科级干部)。选调对象须具备以下条件： 1、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正; 2、具有3年以上工作经历(2011年4月1日以前参加工作)，且年度考核均为称职(合格)以上等次; 3、符合选调单位提出的职位条件及岗位要求; 4、符合干部回避有关规定。 四、选调程序 1、报名 本次选调，每人限报一个职位。报名时需提供近期免冠一寸照片两张、身份证、毕业证原件及复印件。选调职位开考比例不低于1∶3，不足开考比例的职位取消。同一职位选调人数为2人及以上的，报名人数若达不到规定比例，相应减少选调人数。因达不到开考比例取消职位的，报考者可在规定时间内改报其他职位。 报名时间：2014年5月13日至14日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30) 报名地点：桐城市委党校二楼会议室(市委党校南楼二楼)，报名表可在网上下载或在报名地点领取。 2、考试 ①笔试 笔试分值：100分。 笔试时间：2014年5月18日上午8:30-10:30 笔试地点：另行通知。 ②面试 面试人选根据选调职位人数，在同一职位中依笔试成绩从高分到低分按1∶2的比例确定。入围面试人选最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。 面试分值：100分 面试时间地点：另行通知。 面试后，将笔试成绩与面试成绩按4∶6的比例合成总成绩。 3、正式选调 同一职位根据总成绩从高分到低分排序(考试总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序)，按选调职位人数1：1的比例拟定选调人选，提请市公开选调工作领导小组研究确定。选调人员实行3个月试用期，试用期满合格的，按干部管理权限和有关程序由市委组织部、市人社局办理正式调动手续。 本《公告》未尽事宜由市委组织部、市人社局负责解释。 咨询电话：市委组织部干部一科: 6127525 市人社局公务员管理办公室：6130926 更多信息查看安徽人事考试网 合肥人事考试网 安徽人事考试网 2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市) 安徽事业单位招聘网 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购