2012年大学生预备党员思想汇报范文 预备党员第三季度.docVIP

2012年大学生预备党员思想汇报范文 预备党员第三季度 假期正直新春佳节之际，在节日的喜庆中我也没有放松自己的学习，特别关注了国际、国内大事，积极开动脑筋，在纷纭变换中更加坚定了自己的信念。 作为中国新时期知识分子的后备力量,作为80后随中国改革开放成长起来的一代,我觉得自己更有使命感,中国发展的接力棒最终要传到我们这一代手里,中国的繁荣富强还要*我们这一代人去继续创造,然而现在是一个充满机遇与挑战时代,一方面国家的改革给我们带来了物质的极大丰富,另一方面人们的思想趋于趋于多元化,在市场经济的影响下,很多人的思想转向拜金主 来源[ 本站]义,而没有了共产主义的先进信念。而我们新时期的共产党员作为无产阶级的先锋队，除了要保持共产主义的理想外，还要积极进行理论的创新和做好自己的专业学习，才能适应先进生产力的发展需要。因而我决定在四川美术学院这个新环境中更加严格的要求自己，学习好自己的专业，以用自己的知识为更多的人谋取福祗。 在当今的世界竞争中，从根本上来说是人才的竞争，这种人才竞争是全面的，全方位的，作为中国共产党，要在一个有13亿多人口的大国中执政，要在复杂的国内外形势下，带领全国各族人民进行社会主义现代化建设，更需要增添更多的德才兼备的新鲜血液，只有这样，我们的事业才会后继有人，只有这样，我们的党，我们的国家才能永远立于不败之地。作为年轻一代的我们要肩负起时代赋予我们的历史使命一方面要加强爱国主义，集体主义，社会主义的思想教育，树立正确的世界观，人生观，价值观，另一方面要努力学习科学文化知识，掌握现代科学技术。 作为一个入党积极分子，我也有自身的优点，比如我责任心强，关心集体，工作勤奋刻苦，性格上比较坚强，自制力也较好。凭借这些特点我也获得了不少的荣誉：先后两年在西南大学被评为学校优秀团员，参加讲课比赛获得优秀奖，二级国家奖学金，本科毕业时被评为西南大学优秀毕业生，这些只属于过去，我将在新的领域开拓自己，为做一名真正的共产党员而不懈努力。 我们党始终代表了中国先进生产力的发展要求。党的理论路线、方针政策和各项工作，都符合现阶段生产力发展的要求，尤其体现了先进生产力发展的要求;通过发展生产力，不断提高人民群众的生活水平。我们党始终代表了先进文化的前进方向，党的理论、路线、方针、政策和各项工作，都体现了发展面向现代化、面向世界、面向未来的****文化的精神，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持;我们党始终代表了中国最广大人民的根本利益，党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作，都把人民的根本利益作为出发点和归宿，充分发展人民群众的积极性、主动性和创造性，在社会不断发展进步的基础上，使人民群众获得切实的经济、政治、文化利益。三个代表是统一的整体，相互联系，相互促进。我们一定要坚持把全面落实三个代表要求，统一于党的建设的各个方面，统一于领导人民进行改革开放和****现代化建设的全过程。 作为一名入党积极分子，我在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距，但我会不断向老党员学习，按照党章之规定来要求年历己，在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸。我也有一些缺点，但在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中，我有决心改正这些缺点，希望组织不断教导、帮助我，使我早日成为一名真正的共产党员。 汇报人： 2012年2月26本站【本站.】 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分