2016年10月入党思想汇报： 你是我心中的一首歌.docVIP

2016年10月入党思想汇报： 你是我心中的一首歌 　　敬爱的党组织 ： 　　历经了近百年的革命征程，今日重新竖起雕筑的界碑。中国***如同国家前行路上的引路灯，风雨兼程中，带领着人民谱写了一曲雄壮的高歌。 　　今日，我有幸参加华中师范大学的入党积极分子培训，这使我对党组织有了更深刻的了解，使我更热爱我们伟大的祖国，我们十分珍惜宝贵的学习机会。 　　上党课接受党课教育是每个学生入党的必经之路。经过各位老师的指导，不仅提高了我的思想境界，拓宽了视野，还进一步端正了我的入党动机，更坚定了我要求加入中国***的决心。 　　党立国威壮，青史永名垂。在党课上，伴随着《没有***就没有新中国》的旋律，聆听着老师的精彩报告，我们受益匪浅，感触颇深。中国***带给了华夏儿女进百年的感动，如今这美好的生活来之不易。 　　太多的言语，太多的情感，太多的激昂，太多的喟叹。 　　中国***从一开始就肩负着阶级和民族的双重使命，不仅代表中国工人阶级的利益，而且代表中国人民和中华民族的利益;不仅要为实现工人阶级的利益而奋斗，也要为实现中国人民和中国和整个中华民族的利益。 　　我们深入学习了“三个代表”重要思想的科学内涵和完整体系，认真学习了关于加强党性修养和密切联系群众的辅导报告。我们在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党性有了更深入的理解。 　　在我们的一生中，我们应当正确面对，把握好自己的人生。我们应当坚定正确的政治方向，艰苦奋斗的工作作风，求真务实的科学态度，坚忍不拔的进取意识。 　　通过党课学习，我们对党有了新的认识。在读新党章之前，我们已经知道的，中国***是中国工人阶级的先锋队，这是党的阶级属性，是我们党性质中最根本的一条。新党章规定，我们党又是中国人民和中华民族的先锋队，这使我们认识到用马克思列宁主义武装起来的中国***人，从来就不是只代表工人阶级的利益的，中国***没有自己的特殊利益，党要取得的是全民族的解放。 　　我党就是要带领中国人民和中华民族建设富强、民主、文明的社会主义国家，所以中国***既是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。我们党已经从过去带领人民群众进行革命的这么一个政党，变成要带领人民群众进行建设的执政党。 　　我们应以实际行动争取早日加入中国***。通过在党校的学习，我们明白，只有为了献身****事业，更好地为人民服务而要求入党，才是唯一正确的入党动机。这种入党动机之所以是唯一正确的，因为它与党的性质、宗旨、奋斗目标和党员条件是一致的。 　　中国***是我们心中的一首歌。我们作为入党积极分子，仅有入党的迫切愿望还不够，还必须见诸于行动，在实践中不断用切身体验来深化对党的认识，从而进一步端正自己的入党动机，要做到在思想上真正入党，并且按照党员标准严格要求自己，以实际行动争取早日入党。 　　1 　　2 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办