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- 2016-12-25 发布于湖南
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员工日常行为规范
休假及考勤制度
工作时间为上午8:00—12:00,下午13:00—18:00.。值班人员下班时间为21:00。8:30必须准时到店,迟到10分钟以内罚款10元,20分钟以罚款50元。早退20分钟以上者罚款50元。(以上可用本休补)。当月迟到2次以上者,扣除全勤。
月休3天,工作需要可调休,原则上不可以连休。
事假一律提前1天填写事假单,并由经理批准,没提前申批或不被批准的一律作为旷工处理(旷工一天扣三天基本工资,旷工3次以上者作辞退处理);矿工3天的无底薪人员,扣除当月5%业绩。
病假必须提供医院病假单、就诊病历,公司报销200元范围内的就诊费。
日常行为规范
保持工作区、接待区的干净整洁,任何食物均不可摆放在桌面。
上班时间必须着正装,因工作需要可穿便服,外出陪客户必须佩 戴胸牌。男士不得穿拖鞋、短裤;女士不得披散头发。
下班时必须带走自己工作区的垃圾。
谈完单子后应及时清理干净烟灰缸及桌面。
不得在工作区域内抽烟(陪客户的除外)。
如遗失租赁合同、委托合同、意向金合同、买卖合同等公司重要文件,罚款200元。
每位员工手机必须24小时开机;如关机3小时以上者,罚款按20元/小时。同事跟客户电话如果未接,必须在半小时内回电、回信息。
文明用语,礼貌接听电话,在公司说脏话、发现一次罚款50元。
工作时间不得打游戏,不得上与房产无关的网站,违者罚款100元,举报者
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