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教职工理论学习动态 第4期 （2007年7月） 上海交通大学 2007年月日（星期 ） “全国高校后勤思想文化建设论文”一等奖。 五、实战锤炼理论学习成果――“爱岗敬业 优质服务”全面提升后勤服务能力。 在后勤党委的组织下，“爱岗敬业 优质服务”主题活动全面提升了后勤服务能力。为期一个多月的“爱岗敬业 优质服务”主题活动落下帷幕，此次主题活动是后勤集团根据自身特点，在打牢自身服务技能基本知识的基础上，积极进行服务技术升级，整个活动有学习，有实践，有技能比武，有知识竞赛，方式多样，精彩纷呈，基本实现了以学促进，以学求变，学以致用的活动初衷。 （一）、全员参与，各具特色 在整个主题活动期间，后勤共推出各种特色活动近50项，内容涵盖后勤服务各行各业的方方面面，活动形式各具特色。综合服务中心发动面广，组织策划周密，活动持续时间长，形式多样；饮食服务中心组织到位，活动覆盖面广，形成积极向上的团队氛围；思源公司以“练精湛技艺，创一流服务”为主题，将系列培训与系列比武结合起来，比武之后详细点评，激发全体员工的学习热情，强化学习效果；达通公司结合宾馆主营业实际，开展技能比武，促进服务规范；公共事业中心号召全体员工立足本职岗位，真情服务师生，推动日常工作；七宝后勤中心积极与各中心（公司）协作互动，相互支持，相互配合；印务公司热心支持其他中心（公司）的活动