执行x要到位关键看结果.docVIP

《落实要到位 关键看结果》读书心得摘选 ? ? 门诊办公室　石立清： “细节决定成成败，凡事无小事，简单不等于容易。只有花大力气，把小事情做好（细），才能把事情做好。门诊工作是医院的窗口性工作，门诊工作的质量好坏是通过门诊工作人员的表现体现出来的。因此门诊工作就是要从‘小’处着眼，只要处理好每一个小的环节，才能取得病人的信任，病人才感到有安全感，才能配合好我们的医疗工作。”? 医务科　涂　强： “落实比规划更重要，真正优秀的企业，一定是奉行‘执行文化’的企业，执行常常需要‘僵化’，多次重复积累了经验才有资格谈优化。医院正值创建‘三级优秀医院’的关键时期，对于创建工作布置的时候，只有做到任务明确、目标明确、标准明确、人员明确、责权明确、资源明确、利益明确、考核明确，落实才能迎刃而解。程序可以简化，但标准绝对不可简单化。”? 口腔科　章宏毅： “责任心体现了一种忠诚———对国家、组织、家庭的忠诚，能使我们产生铁肩担道义的赤胆忠心；责任心体现了一种认同———如果没有对组织价值观的认同感，很难产生彻底的责任心；责任心体现了一种心境———无论是对细节的关注还是对大局的把握，负责任的程度取决于责任心的大小。我们每个人如果都能各尽其责、各司其责，我们的医院才能快速进步与发展。一句话：‘责任使人进步’。”? 内分泌科　孙爱萍： “管理者的真谛在‘理’不在‘管’，在于落实‘理’。一个科室布