数据库课程设计--考勤管理数信息系统.docVIP

成 绩 目录 1可行性研究 1 2 需求分析 3 2.1功能需求 3 2.2数据流图 4 2.3功能模块图 4 2.4系统数据流程图 5 2.5数据词典 7 3 概念结构设计........................................................................................................................8 3.1 接口设计.........................................................................................................................8 3.2 局部E-R图......................................................................................................................9 3.3 整体E-R图......................................................................................................................9 4 逻辑结构设计 10 4.1 关系模式 10 4.2模式优化 ..11 5 数据实施与维护 11 5.1数据表的创建 11 5.2建立存储过程 15 5.3创建触发器 16 6测试 17 7.课程设计总计........................................................................................................................21 参考文献 21 1.可行性研究 1.1 问题描述 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。 企业考勤管理经过如下的业务流程： （1）员工基本信息管理，添加，删除，更改 （2）员工考勤管理，员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采用手动方式或者使用划卡机。由人事部门专门的人员管理出勤和退勤信息。 （3）一般在每个月月初进行考勤汇总，汇总信息包括工作日的出勤情况、请假天数、出差天数、休假天数和不同性质的加班记录等。 1.2研究目的 待开发的系统的名称为企业职工在线考勤系统。 我们以中小型企业的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个企业考勤管理信息系统，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般职员、部门经理、系统管理员和最高管理者四个层次，系统目标如下： （1）提供简单、方便的操作。 （2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。 （3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规范。 （4）节省考勤管理的成本。 （5）提高企业考勤管理的透明度和效率，防止“虚假出勤“的现象。 （6）对系统提供必要的权限管理。 （7）为企业实现整体信息化的其他相关系统提供必要的数据支持。 1.3开发环境和运行环境 公司考勤管理系统这运用了当前最流行的SQL SERVER20005运行和开发的 1．库、基本表的建立和修改：在SQL-SERVER环境下用CREATE TABLE 建立库以及库中基本表。 2．数据加载： 用手工录入或导入等方法实现基本表中的数据加载。 3．单表查询以及多表查询：在建立的基本表中使用select基本格式和聚集函数；设计合适的视图，实现多表间查询。 4．触发器：设计触发器，可实现表间关联字段修改时的完整性等问题。 5．存储器：设计存储过程，并用语句调用。 6．用SQL SERVER 2000/2005等开发环境设计、实现系统主要功能。 1.4预期结果和意义 考勤系统能实现职工日考勤记录，记录请假信息，记录出差信息等功能，并最终所有信息归入月统计中去。 本考勤系统建立了