文明单位创建重到点测评项目任务分解(2014.12.5).docxVIP

文明单位创建重点测评项目任务分解（2014.12.5）测评项目测评内容测评方法台帐项目内容（供参考）负责科室I一1学雷锋活 动(14分)1)单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排(4分)；?1)、2)、4)材料审核3)材料审核、问卷调查?2013、2014年度学雷锋活动方案党办、团委、学工办2)有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容（4分）；体现雷锋精神的岗位规及相关考核及评先评优文件范党办、团委、学工办3)有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中（3分）；体现雷锋精神的管理制度院办、工会、团委4)单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果(3分)。参见省级文明单位复评台账“社会贡献度”第四条材料院办、党办、医务处、工会、团委I一2志愿服务活 动（14分）1)单位有学雷锋志愿服务队①（4分）；1)、3)、4)材料审核2)材料审核、问卷调查学雷锋志愿服务基地文件及牌匾团 委学工办2)有常态化的志愿服务活动②（4分）；学雷锋活动相关文件、活动通讯（照片）、注册志愿者名单（缺本院职工志愿者名单）3)单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数比例≥30%(3分)；4)有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障（3分）。医院志愿者培训活动记录，志愿者管理手册、五星志愿者评定等管理规定、相应资金保障和使用证明（缺） 注：①为便于开展服务，每支志愿服务队一般50人左右，单位可根据情况设总队、支队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导；②有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显。? 测评项目? 测评内容测评方法台帐项目内容（供参考）负责科室?I -3道德讲堂建设? （14分）1)有道德讲堂，场所固定①（4分）；2)有经常化的活动②（4分）；3)有规范性的流程③（3分）； 4)有浓厚的道德文化氛围④（3分）。材料审核实地考察道德讲堂学习活动记录及环境布置党 办学工办? I -4? 学习型单位建设（4分）1)有开展读书学习活动的方案（1分）：材料审核成立读书俱乐部活动计划、实施方案等（缺）工会读书沙龙活动方案（缺）团委2)有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目（1分）：思想政治教育类学习书目党办、监察临床工作、业务技能类培训书目（缺）医务、护理个人文化修养类书目（缺）工会、团委3)有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动⑤（2分）。中心组理论学习活动及考核办法党办职业道德教育活动记录监察审计处科研学术活动及学习考核办法（缺）科教处、学院办、研究生处、毕业后教育处读书沙龙及演讲比赛、知识竞赛等活动团委、学工办?I -5文明有礼培育? （6分）1)有文明有礼培育实施方案（2分）：2)有员工文明守则或行为规范（2分）：3)有员工文明有礼考核办法⑥（2分）。1)、2)材料审核3)材料审核、问卷调查文明有礼培育实施方案党 办员工文明守则、行为规范监察审计处文明有礼考核办法党办 注：①单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂，每次百人以下，分批开展活动；? ②有明确活动时间、活动内容，活动效果良好；③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；? ④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置（讲堂内有道德有格言、修身经典等）；⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动； ⑥考核员工行为举止，在单位内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形象。测评项目测评内容测评方法台帐项目内容（供参考）负责科室? I -6勤俭节约活动? （4分）1)有开展活动方案和具体安排（1分）；1)、2)、4)材料审核3)材料审核、实地考察节约型医院建设方案和措施（缺）总务处2)有勤俭节约制度规定①（1分）；勤俭节约制度（对节水、节电、节约原材料等都有具体规定）（缺）总务处、膳食部3)有经常性教育实践活动②（1分）； 建设节约型医院倡议书院办经常性教育实践活动团委学工办4)有勤俭节约活动记录。（1分）。勤俭节约活动记录（开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动）总务处、膳食部、团委、学工办?I -7道德经典诵读? （4分）1)有年度工作方案（1分）；1)、2)、4)材料审核3)材料审核、问卷调查制定道德经典诵读方案党 办2)有应知必读的道德经典书目、篇目（1分）；制定道德诵读书目、篇目3)经常开展道德经典诵读活动③（1分）；道德经典诵读活动记录（开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动）（缺）党办、团委、学工办4)单位有指导道德经典