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- 2016-12-23 发布于湖南
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办公室日常管理制度
第一章 总则
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。
第二章 员工日常行为规范
第一条 考勤与上班时间制度
1、准时上班、下班,不迟到、早退。病假、事假需及提前24小时申请,填报请假单,交由办公室主任批准、备案。工作时间?早上8:30—12:00,?下午13:00——17:30,夜晚 18:30——21:30。
2、办公室夜班和全场休假实行轮班制,夜班办公室需保持2名以上的人员在岗,具体轮休班制由办公室主任制定,轮休须经办公室主任批准,不得随意调休。全厂休假办公室须保持一人在岗。
第二条 形象规范
1、 仪容仪表:整洁、大方、得体
1)着装整齐、干净,工作日必须穿着公司配备的工作服,树立良好的公司和个人形象。
2)鞋、袜保持干净、卫生,在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。
3)女员工可以化淡妆,工作时间不能当众化妆,勿戴过多饰品。
2、 仪态举止:文雅、礼貌、精神
1)坐姿端正、走姿稳重、举动文雅。
2)礼貌待人、微笑服务。
3)保持良好的精神状态,精力充沛,乐观进取。
4)保持良好的工作情绪,不将个人喜好、私人情绪带进工作中。
5)出入展示厅或办公室,进入房间随手关门。
第三条 语言规范
1、每天见到领导、同事要主动打招呼问好。
2、语言清晰、语气诚恳、语速
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