李鹊卫6生院2012年度培训计划.docVIP

李鹊镇卫生院 2012年度人员培训计划 为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，提升基本公共卫生服务及基本医疗服务水平，经院办公会研究决定，制定2012年医院业务培训学习工作计划。 一、学习对象： 全院职工 二、培训方法： 1．集中学习与自学相结合： ①“三基”知识以自学为主。②医院每月组织集中培训学习一次：包括小讲课、教学查房、病历讨论等。 ③每两月组织全院专题讲座一次。 2．采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面。 ①根据工作需要，每年选派业务骨干（2至5人次）到上级医院系统进修学习三到六个月。 ②选派业务技术骨干（每年3至6人次）积极参加省、市、全国等卫生部门举办的短期(一月之内)业务培训。 ③积极参加省、市卫生部门举行的各种学术交流活动（5至10人次）。 ④积极邀请上级知名专家来院教学查房、手术指导等，以加强业务工作，提高业务水平。 三、学习内容 1．学习专业知识：根据各科专业不同，开展多种形式的业务技术活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。 2．学习基本公共卫生服务规范。重点学习承担的11项基本公共卫生服务项目服务规范，掌握基本要求及考核细则。 学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保医疗安全，如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业