做一个好店长,店面管理规范..docVIP

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  • 2016-12-26 发布于重庆
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店长管理手册:店面管理规范 每周作业流程参考: 每周作业流程 一、月初1-5号的工作: 1.店长完成关于上月的各种业务报表的上报工作,主要包括:(上月店铺销售提成表)(导购员开VIP明细表)(上月考勤表)等报表; 2.完成店铺的盘点,并向上级部门上交盘点数据,具体操作(盘点管理规定执行); 3.将上月下半月的日常费用上报审核报销 4.补充各种; 我们在企业扮演什么品?半成品?精品??废品?? 毒品?????? 交互作用分析理论??:终端导购关注的重点:产品知识的掌握??服务技巧??销售能力 管理者在组织中的角色: 1、??是解决问题的专家; 2、??是领导的助手; 3、??是团队的领导; 4、??是其他管理者的伙伴; 5、??从此别人不是在因为你自己的工作来评价你,而是根据你的部下,同事,上级其他人来评价你; 6、??从此你的价值不在于做过什么,而是在于你达到的目标; 什么是管理?如何让别人做好你想做的事情 什么样的店铺主管最受欢迎 : 综合素质强:公平、公正、幽默、激情、新和力强、专长、专业知识、热情、有目标感、威信、责任心、有修养、有形象、性格稳重、公私分明、心态好积极向上; 意见被尊重时,从事新工作或管理生要设备时 与异性一起工作的时候,与上司融恰时 终端人员管理的范围: 人员管理:角色管理 激励 沟通 员工职业生涯引导 ????团队管理:建立有效的工作网络?? 组织

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