高校人事档案信息系统论文议网络环境下高校人事档案信息系统.docVIP

高校人事档案信息系统论文：议网络环境下高校人事档案信息系统 摘要:高校人事档案传统的管理模式已经不能适应当今网络时代对信息的需求,如何在高校局域网内对人事档案实行网络化管理,是当前人事档案管理工作中研究的重点课题。本文阐述了构建高校人事档案信息网络的必要性以及实现过程中面临的主要问题进行分析,并提出相应的对策。 关键词:高校人事档案信息系统；网络化；问题与对策 随着计算机网络技术和通信技术的发展,Internet已经深入到社会的各个角落,改变了社会,带动了经济与文化教育等的飞速发展,也为我们学习、生活、工作带来了巨大的方便。而人事档案,尤其是高校人事档案信息的管理也应适应网络化的大环境,管理模式应由高校内部组织人事机构比较封闭和内向的传统模式,转变为采用现代化手段,相对开放、主动的一种新型的管理模式,由“保管型”向“服务型”转变,由机构中心型向用户中心型转变,大大提高档案信息的利用率,这也是对传统人事档案管理模式的补充。 1高校构建人事档案信息网络系统的必要性 1.1实现资源共享,提高档案信息利用率人事档案作为一种专门档案存在的主要目的之一,就是为单位和社会提供有关的人事数据和信息服务。(1)实现快速高效查询,提高档案服务质量:传统的人事档案服务工作效率比较低下,程序十分的烦琐,如果遇到需要查询一批人的有关档案信息时,往往是由档案管理者在库房翻阅一本本档案原