关于广西壮族自治区农村人力资源开发的思考.docVIP

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  • 2016-12-26 发布于重庆
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关于广西壮族自治区农村人力资源开发的思考.doc

关于广西壮族自治区农村人力资源开发问题的思考 学生姓名:XXX 摘要:中共十八大提出了走坚持中国特色的新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,进行“城乡一体化”建设,我国农村人口的素质与现代生产力的发展很不相称,全面提高农村人口的科技文化素质是解决三农问题的根本,而农村人口素质的提高有赖于农村人力资源的开发。本文选取经济落后的农业大省——广西壮族自治区为研究对象,采用了文献研究法、比较研究法,对广西农村人力资源开发现状和存在的问题进行研究,寻找解决对策,本文对广西农村人力资源开发的现状及成因进行分析后认为:城乡二元教育结构、农村薄弱的经济基础以及人们落后的教育观念等因素严重制约了广西农村人力资源的开发。在全社会都充斥着人才才是主要的竞争力时,人力资源的开发变得尤为重要,而广西壮族自治区农村人口占大多数,因此农村人力资源开发也渐渐受到重视。本文主要从广西壮族自治区农村人力资源开发现状、现状原因及解决对策的选择方面进行简单的分析。 关键词:广西,农村,人力资源,开发 ? 引言: 我国幅员辽阔,区域之间在经济、文化、风土人情等方面都存在很大的差异,没有一套万能的人力资源开发模式来适用于任何一个地区,因此必须根据中国各地区农村不同层次的经济发展需要及人力资源现

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