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- 2016-12-26 发布于重庆
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温州大学人文学院课堂论文作业
目 录
一、中小型企业人力资源管理的重要性………………………………………2
二、企业人力资源管理相关理论概述…………………………………………2
(一)企业人力资源管理的基本概念…………………………………………2
(二)企业人力资源管理的组成部分…………………………………………2
三、中小型企业人力资源管理存在的问题及原因分析………………………3
(一)中小型企业人力资源管理存在的问题…………………………………3
(二)中小型企业人力资源管理问题产生的原因分析………………………4
四、中小型企业人力资源管理的对策研究……………………………………5
(一)将人力资源管理提升到战略高度,组建专业的人力资源团队………5
(二)针对以上人力资源管理中问题的应对之策……………………………5
五、总结…………………………………………………………………………6
参考文献…………………………………………………………………………6
浅析中小型企业人力资源管理的问题和对策
在全球经济一体化的今天,中国经济面临着巨大的机遇,同时也伴随着空前的危机。作为中国经济的重要组成部分,中小型企业也接受着前所未有的考验;然而综合实力低下、人才储备不足
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