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第十四章 教育评价的内容 第一节 学校评价 一、学校评价的意义 学校评价是把学校作为一个整体,对其教育工作和教育 效果进行总体的价值判断。学校评价旨在办学水平的评 价,它是教育评价的重要组成部分,也是教育管理的重要 手段。对学校进行综合评价的最终目的在于促进学校办学 水平和教育质量的提高。所以,科学地评价学校的办学水 平,将有效地促进我国的教育改革,提高学校的办学效益。 二、学校评价的内容 二、学校评价的实施 学校评价工作也是一种管理过程,它必须按照规定程序实施评 价。具体地说,学校评价应遵循以下程序: (一)准备 学校评价前,教育行政部门要召集各类专家,制定出学校评价的 “蓝图”。如培训评价人员,使其明确评价方案的设计思想和评价 内容,提高认识,统一思想,明确评价的步骤、方法和要求;建立 科学全面的评价指标体系;安排好分期分批进行评价的计划。 (二)实行 1.自我评价与他人评价相结合的原则 自我评价由被评价学校对照评价标准进行自我总结,通过评价促 进管理,为他人评价打好基础和作好充分准备。但是自我评价往往 容易带有主观性,很难做到客观评价。学校办学水平的评价还必须 借助于他人评价,建立学校、家庭、社会三位一体的综合评价小 组,广泛收集评价信息,以充分的信息资料来充实评价证据。 第二节 教师评价 一、教师评价的意义 教师评价是对教师个体的德、能、勤、绩的价值判断,它是教育 评价的重要内容。教师评价着眼于促进教师自身素质的整体优化和 教师功能的整体优化,它是以工作绩效为主,对德、能、勤、绩的 全面考核评价。 教师是办好教育的决定因素,只有第一流的教师,才能有第一 流的学校教育。教师工作的好坏直接关系到教育质量的高低,教育 目的能否实现。因此,教师评价在教育评价中具有十分重要的职 能,它能引导教师按教育规律办事,为教育和教学改革与发展服 务。具体意义表现在以下几个方面: 四、教师评价的方法 1、等分积分评语标准法 这种方法是将评价要素分解为若干个子要素,给每个子要素指 派一定的分数.这些子要素得分相加就是对该要素的评价。 对教师的评价可根据这种方法得出各项目分和总分。如果评价教 师各要素或各项目的总分为100分,那么.就可以根据总分多少划 出评价等级。如下表所示: 2.隶属度标准法 这是以模物数学中的隶属度函数为标度的测评标准。其标准内容 可以是积分评语式的,也可以是其他评语式的。它是通过相当于该 等级的“多大程度”来进行评价的。如下表所示: 第三节 学生评价 一、学生评价的意义 学生是教育的对象,学校教育水平和质量的高低,最终体现在 培养学生的质量上,因而学生评价是教育评价的关键。事实上,狭 义的教育评价就是指以学生为对象的评价。 学生评价是指以教育目的和培养目标为依据,运用现代教育评价 方法,对学生的发展水平进行系统的调查了解、对其行为表现进行 价值判断的过程。学生评价能为不断改进教育,逐步实现教育目标 提供重要依据.对学生评价的工作若能制度化、科学化,必然会推 动学校教育工作不断前进。 (一)学生评价有利于更新教育观念,端正办学方向。 (二)学生评价有利于学生了解自己的特长,正视自己的不足,也 有助于教师因材施教。 (三)学生评价有助于诊断教育问题,深化教育改革。 二、学生评价的内容 学生评价是一个非常复杂的系统,它所涉及的内容比较多,范围 也很广泛。 (一)身体素质 身体素质包括:(1)生理发育;(2)体质和精力;(3)生活、卫生习 惯;(4)体育知识技能。 (二)心理素质 心理素质包括:〔1)意志和性格;(2)兴趣和特长;(3)心理健康。 (三)品德素质 品德素质包括:(1)坚持四项基本原则:(2)爱祖国、爱人民、尊 敬老师、团结同学;(3)爱劳动,珍惜劳动果实,(4)热爱集体,遵 守学校各项规章制度;(5)有远大志向。 (四)文化素质 文化素质包括:(1)基本知识和基本能力(包括学业成绩、一 般认识能力、审美知识与能力、劳动知识与技能等);(2)创造能 力;(3)学习方法与学习习惯。 三、学生评价的实施 (一)学生评价的基本要求 1.树立综合质量评价观 学生评价指标是教育方针和培养目标的具体化,我们的教育方 针和培养目标要求培养全面发展的一代新人,因此,在确定评价内 容或运用评价标推时要全面,要严格按照标准,坚持全面发展的质 量观,对学生的质量进行综合性整体评价。 2.坚持评价和指导相结合 学生评价是按
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