《万合印刷生产部岗位职责说明书.docVIP

目的 明确生产部各岗位的要求，并对各岗位的职责做出规定 范围 适用于生产部部门权限内的所有岗位 内容 生产部经理 岗位要求 ▲学历：大专以上学历，印刷相关专业； ▲身体：男，年龄在35~55岁之间，身体健康； ▲能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上工作经验，具有丰富的生产技术知识及管理经验； ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲管理公司生产运作工作，协调、保证完成生产任务； ▲不合格品生产进行中的紧急处理； ▲合格供方及相关方的审核； ▲保证产品质量的情况下合理利用现有资源，降低成本； ▲合理及有效对原物料及辅料进行试验，在能保证产品质量情况下建议使用； ▲本部所作新品进行监督、核对； ▲协调生产相关部门的工作； ▲组织生产相关会议的召开。 设施管理科经理 岗位要求 ▲学历：大专以上学历，机械相关专业； ▲身体：男，年龄在35~55岁之间，身体健康； ▲能力：精通机械原理，五年以上实际工作经验，责任心强，有管理经验。 ▲资格：内部培训合格。 工作职掌 ▲协助生产经理做好设施科的各项管理工作； ▲做好生产设备购置的有关事宜； ▲监督设施科员工定期进行设备维修； ▲电、水、汽的节约管理。 印刷部主管 岗位要求 ▲学历：中专以上学历，印刷相关专业； ▲身体：男，年龄在30~45岁之间，身体健康； ▲能力：熟悉印刷材料及新品制作工艺，五年以上印刷包装业工作经验，精通车间管理； ▲资格