《中国医科大学年12月课程考试《现代管理心理学与领导科学》考查课试题.docVIP

17春奥鹏中国医科大学2016年12月课程考试《现 中国医科大学2016年12月课程考试《现代管理心理学与领导科学》考查课试题 一、单选题（共 20 道试题，共 20 分。） 1. 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是 A. 个体心理 B. 群体心理 C. 组织心理 D. 病理心理 正确答案： 2. 领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力，协调它们之间的关系，实现管理目标的能力是 A. 决策能力 B. 用人能力 C. 组织能力 D. 社交能力 正确答案： 3. 一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时，就会影响到人们对他的其他所有特性的评价，心理学上称这种影响为 A. 印象性偏差 B. 首因偏差 C. 暗示性偏差 D. 晕轮效应偏差 正确答案： 4. 以非正式群体的性质为依据，可以把非正式群体分为积极型、()、消极性和破坏型四类 A. 情感型 B. 规范型 C. 活动型 D. 中间型 正确答案： 5. 人们在改造世界的过程中，寻求并实现某种最优化预定目标的活动称为 A. 思维 B. 决策 C. 判断 D. 分析 正确答案： 6. 马斯洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是由()决定的。 A. 生理需要 B. 发展需要 C. 优势需要 D. 自我实现需要 正确答案： 7. 组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是 A. 组织文化 B. 组织