《中层主管核心管理技能训练考试答案.docxVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 单选题正确 1.自我管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为： ?A? 影响力 ?B? 执行力 ?C? 领导力 ?D?以上都不正确 正确 2.对人的命运影响最大的因素是： ?A? 出身 ?B? 观念 ?C? 习惯 ?D? 行为 正确 3.一级光明思维的意思是： ?A? 任何事物都有正、反面 ?B? 反面可能向好的方面转变 ?C? 无论好坏都能激励我的前进 ?D? 以上三项都不正确 正确 4.根据休普的职业生涯模式，探索阶段的时间段是： ?A? 低于30岁 ?B? 30~45岁 ?C? 45~60岁 ?D? 60岁以上 正确 5.下列关于过程考核和结果考核错误的说法是： ?A? 结果考核属于事后判断 ?B? 结果考核属于现代人力资源管理方法 ?C? 过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制 ?D? 过程考核着眼于问题的解决 正确 6. 基于持续发展的考核体系是： ?A? 平衡积分卡 ?B? 阶段述职考核法价 ?C? 逐层下达任务法 ?D? 关键绩效指标考核法 正确 7.建立内部培训体系的需要注意是： ?A? 针对性 ?B? 给内部培训师做培训 ?C? 加强训练和考核 ?D?包括以上三项 正确 8.观察员工精神和情绪状态的变化可以从哪些方面着手： ?A? 员工的工作表现 ?B? 身体状况 ?C? 外在行为表现 ?D? 包括以上三项 正确 9.关于优秀的团队的说法错误的是： ?A? 优秀的团队应该是员工栖息的港湾 ?B? 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所 ?C? 优秀的团队应该是增加能源的加油站 ?D? 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队 正确 10. 一个人的成功主要取决于哪些因素： ?A? 意愿 ?B? 方法 ?C? 行动 ?D? 包括以上三项 正确 11.根据休普的职业生涯模式，立业阶段的时间段是： ?A? 低于30岁 ?B? 30~45岁 ?C? 45~60岁 ?D? 60岁以上 正确 12.下属行动前，应得主管批准的授权方式属于第几个层次的授权： ?A? 第一层次 ?B? 第二层次 ?C? 第三层次 ?D? 第四层次 正确 13. 为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是： ?A? 团队 ?B? 团体 ?C? 群体 ?D? 以上三项均不正确 正确 14.成功的第一要素是： ?A? 意愿 ?B? 方法 ?C? 行动 ?D?以上三项均不是 正确 15.下面下一项不属于授权的范围： ?A? 工作任务 ?B? 资源 ?C? 权利 ?D? 责任