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行政职业能力测验辅导·训练·模拟 西北师大法学院 齐建辉 二 O 一0 年 五 月 前沿：基本情况介绍 一个小测验 你是抽象思维型还是形象思维型： 不管哪种类型都无需紧张 行政职业能力测验概况 行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test, 简称AAT）是专门用于测查与行政职业上的成功有关的一系列心理潜能的一种标准化考试；它是由人事部考试录用司组织有关专家编制的、主要用于国家行政机关招考非行政领导职务工作人员的一种考试；它既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验，而是预测一个人在行政管理职能领域中成功可能性的一种考试手段。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中积累而形成的稳定的能力。 行政职业能力测验的性质 　行政职业能力测验(AAT)，Administrative Aptitude Test（天资，某种特定的能力） 　它属于心理测验的范畴；是用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应考者从事国家机关工作必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。 　考试结构包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四择一的客观性试题。共计125-140道题，考试时间为120分钟(9：00—11：00）。具体结构见下表。 行政职业能力测试的内容结构 行政职业能力测验手段 1、语言写作； 2、计算分析； 3、思维判断； 4、常识考察； 5、心理测验； 6、听力、操作、模拟…… 行政职业能力测验的特点 1、题型特殊，题量很大；(题本) 2、内容广博，范围无边； 3、没有难度，强调速度； 4、学历专业，各有所长； 5、既看基础，更在训练； 6、题卡作答，机读阅卷。 行政职业能力测验备考应注意的事项 　1.认真研究当年的考试大纲。 　2.有针对性地进行复习：了解施测方法和程序、研究题型特点和答题思路、进行模拟强化训练。 　3.掌握做题的方法：先易后难。 　4.保持良好的心理状态。 参加公务员考试的四个理念 　　第1个理念：你要相信你可以考上。 　　第2个理念：不管你做什么事，一定有人可以帮你达成目标，而不需要你自己去摸索。（谁可以帮助你？二加一） 　　第3个理念：不管发生什么事情，千万不要放弃，凡事要以积极的心态去面对。 　　第4个理念：一份耕耘，一份收获。 2013年考试大纲及特点 　　为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。 　　一、公共科目笔试内容 　　中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。 　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 二、作答要求 　(一)行政职业能力测验 　报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。 　(二)申论 　报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。 　　三、行政职业能力测验介绍 　　（一）测试内容 　　行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 　　1、言语理解与表达 　　主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。 　　常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。题目要求：每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。 　　特点： 　　今年的言语理解与表达部分的大纲和去年相比一字未改，也就是说2013年的国考考察内容将和2012年基本保持一致。在2012年的考试中虽然列出考察语句表达方面的考察内容，但在2012年的试卷中，有关语句表达主要考察的病句和歧义句却没有涉及，预计今年有关这方面的考察也是微乎其微。另外，在言语方面，选词