行件政副总岗位职责.docVIP

6 岗位名称 行政副总经理 6.1 直接上级 总经理 6.2 直接下属 办公室主任 6.3 本职工作 公司人力资源、后勤行政保障、党委工会工作 6.4 岗位职责 6.4.1 根据公司的年度生产经营管理目标拟定后勤工作计划和措施，经批准后实行。 6.4.2 负责制定直接下属人员岗位职责，监督、检查他们的工作，并做好培训及考核工作。 6.4.3 加强对直接下属的管理，明确其岗位职责，部署、监督、检查他们的工作，定期对其工作的优劣做出评定，向公司提出任用、解聘、奖惩的建议。 6.4.4 根据公司年度生产经营目标和运行情况，制定出相应的人力资源管理工作目标及实施细则，保证为公司生产经营和发展提供充足的人力资源。 6.4.5 拟定公司人力资源管理的相关制度，经批准后监督实施。 6.4.6 会同相关部门进行岗位需求分析，拟定公司定岗定员方案，合理配置各类人员，监督考核各员工的工作情况。 6.4.7 负责组织招聘、录用、解聘工作。 6.4.8 对各部门员工劳动纪律及绩效考评实施管理和监督。 6.4.9 负责公司档案的管理工作。 6.4.10 负责组织制订公司培训教育计划，并组织、监督计划的实施。 6.4.11 按照国家政策和有关规定，协调办理管理人员和工程技术人员晋级事宜。 6.4.12 负责对公司各部门工作目标和计划任务完成情况进行跟踪和考核。 6.4.13 负责