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抓党建促活力强动力
争取第一不容易,保持第一更艰辛。为什么X县国土资源管理工作能连续七年获X市目标考核第一?说到底就是以“创先争优”推动各项工作的完成,在完成工作中“创先争优”。
一、抓好三项工作,建强班子
加强领导班子建设是创先争优活动的核心所在。在创先争优话动中,我县着重抓好以下三项工作。
一是强化“一岗双责”,实现业务工作和党建工作互动共进。在“高位求进、加快发展”下,“一岗双责”是加强和改进机关党的建设的硬抓手,党建与业务工作同频共振是硬道理。近年来,我县国土资源局领导班子和各股室部门负责人全部实行“一岗双责”,做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同落实、同考核,全局上下形成“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的生动局面,实现基层支部有效覆盖、党建经费有力保障、党的生活有生有色、党务干部有位有为。
二是注重能力建设,提高领导班子推动转型发展本领。站在新的历史起点,既要集约利用好土地资源,又要依法保护好土地资源,是考量国土管理部门推动转型发展能力水平的新课题。为此,我们把开展“解放思想、创新发展”大讨论活动作为创建基层党建工作示范点的重要内容,局领导班子围绕“保护资源、保障发展、维护权益、服务发展”管理职能,结合XX转型发展实际,反复研读有关政策,寻找“在开发中保护,在保护中开发”的新对策;围绕全县土地规划指标调整空间日益狭小、耕地总量动态平衡日渐艰难等突出问题,深入工业集中发展园区调查研究,谋划破解难题良策——“开发荒山,项目上山”的工业发展理念,破解了土地资源缺乏给我县工业发展带来的瓶颈问题。目前,我县建设的紫云工业园区和广元市天然气工业园区位于荒山上,推山填箐,平整出建设用地1650亩,建成“工业梯田”。
三是坚持民主决策,充分发挥集体领导优势。我县把自觉坚持民主集中制,作为加强领导班子自身建设重要任务,进一步健全集体领导、集体议事决策的工作制度,明确授权界限,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,最大限度地把各方面力量动员起来、组织起来、凝聚起来。坚持每周一的局务办公会议制度,大家互通情况,共同研究近期工作。涉及全局工作和重大问题,多方征求意见,反复论证,建立“从主办股室,到分管领导,到集体研究,到文件制度”严格的运行程序;对干部任用,坚持以制度规范程序,以程序规范行为,全面实行公推竞岗、竞争上岗,在全局上下形成了风清气顺劲足的生动局面。
二、采取三项措施,带好队伍
提高党员干部队伍整体素质是创先争优活动的根本所在。在创先争优活动中,我县切实采取三项措施。
一是从学习型到专业型,向全员培训要素质。在创先争优活动中,我县国土资源系统自觉按照建设学习型组织加强学习、大规模、大幅度培训干部的要求,把创先争优活动和学习型组织有机结合起来,通过“学习贯彻十七大精神,全力促进‘三提升’”、“学习实践科学发展观,提高效能增强执行力”等主题培训,着力用理论素养提高思想境界,用辨证眼光思考发展,用科学理论指导国土资源管理。尤其是我县紧紧围绕“依法管地、规范行政”的行业要求,鼓励和引导党员干部要努力实现从学习型队伍向专业型队伍新跨。去年,我县国土资源系统干部职工结合本职工作实际,先后《XX日报》、《中国国土资源报》、《资源与人居环境》等主流媒体刊登宣传XX国土资源管理的新闻宣传稿件134篇,其中《开启现代农业大门》一文被《中国国土资源报》评为好新闻。我县国土资源宣传信息工作继续走在省、市国土资源系统前列。总之,我县国土资源干部职工坚持在学习中增长才干,在工作中开拓创新,力求在实践中总结完善,在工作中盯对落实。
二是从他律到自律,向廉政建设要素质。怎样建设一个和谐有序、风正心齐、团结务实、廉洁高效的国土资源队伍,是我县着力思考的重要问题。首先坚持以学习贯彻《廉政准则》为主线,以国土资源系统“两整治、一改革”为抓手,以“三早预警”和风险岗位排查机制建设为突破口,注重国土资源惩防体系建设,实行关口前移,强化“分工配合、逐级负责、职责分明、责任追究”,加强对重要岗位、重点环节、重大项目等的民主监督和廉政考核,实行“效能问责”,强化目标督查,增强执行力。同时,以创先争优推动中心工作的完成,在完成中心工作中创先争优。年初在制定工作目标任务时,明确要求局各股室所公司要在平凡的岗位出“状元”,争第一;在平淡的工作中学“诸葛”,创唯一;每个部门要创出1——2个县局肯定的亮点,每个分管领导要创出2个市局、县委县政府肯定的亮点,主要领导要创出省厅、市局肯定的亮点。通过“争第一、创唯一”的开展,不断深化了“超前服务、主动服务、承诺服务、限时服务、跟踪服务”的服务意识,我县国土资源管理各项工作取得了显著成效。X年X月X日被国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部、解放军总政治部代表国务院表彰为“X先进集体”。X年X月荣获X省国土资源系统“先进
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