四川省2015年度专业技术人员心理健康与心理调适标准答案.docVIP

四川省2015年专业技术人员继续教育公需科目考试 A支持技术；2、下列的哪一个属于常规思维（A）A辩证思维；3、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（A）A影响人们的职位； 4、创造性的4P框架中，哪个比较关注创造性过程的外部力量（A）A压力；5、回顾法的主要目的是（A）A对自我认知进行更新； 6、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题，从根本上消除压力，而且能有效缓解压力体验（A）A问题解决；7、最常用、最简单的放松技术是（A）A横膈膜呼吸放松； 8、如果将事件的成功归因于自己的能力，个体会有怎样的体验（B）B满意；9、目标导向，竞争性，紧迫感，雄心勃勃，强迫观念和奖惩取向的个体是指：（B）B .A型性格； 10、完美主义、挫折感、成就动机过强、价值观等属于哪一种压力来源（B）B心理困扰；11、自我价值感是指（B）B对自己的态度与情感； 12、创新思维（B）B能产生新颖性思维结果的思维； 13、为工作生活中遭受各种问题困扰的组织员工提供的直接服务和间接服务的一揽子计划是指（C）C员工支持计划； 14、下面关于创新的说法，错误的是（C）C创新的本质内涵是：主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质同，创造独特的，具有社会或个人价值的产品的活动；15、在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，忽视成功