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以科学发展观为指导实施科技强企战略 党的十八大是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。学习胡锦涛同志所作的十八大报告后，感到很振奋，深受鼓舞。整个大会传递出“务实、实干、创新”的新风。通过认真学习，结合工作实际，主要有以下五点感受： 企业的核心竞争力是一种扎根于企业组织内部、能使整个企业保持长期稳定竞争优势、获得良好效益的一种能力，这也是企业参与竞争，生存和发展必须具备的能力。对相山水泥公司这样一个具有50年历史的中型国有企业来说，必须以技术创新为根本，从理念、制度、科技、管理、文化等方面积极开展技术创新，解决企业发展难题，提高企业竞争力。 一、以理念创新为先导，提升员工综合素养 先进的管理观念总会带来先进的管理模式，而落后的管理总是与落后的观念紧密相联。因此，技术创新首先要对广大干部和职工的思想进行教育引导，让其对开展的各项创新活动给予理解支持，并积极投身于创新实践中。水泥公司近几年的快速发展就得益于有一支敢闯、敢试、敢于打破常规、思想观念新的干部职工队伍，面对新型干法生产工艺技术，我们敢于迎难而上，勇于探索新的方法方式，不断总结经验教训，从而走出了一条新型工业化发展道路。 二、以制度创新为保障，夯实企业管理基础 合理完善的制度是干好工作的根本和保障，审视我们的企业，一些制度不完善和落后，导致企业缺乏开放竞争的责任意识，工