《2011年度家具行业薪酬调查企业.docVIP

2011年度中国家具行业薪酬福利大调查 JJR家具招聘网推出家具行业薪酬大调查，旨在为广大企业制定更具竞争力、更公平合理的薪酬福利结构和标准，提供真实可靠的参考依据。 【声明】本网站对所有提交的信息数据绝对保密，所有用户看到的最终报告是基于参与调查样本的统计结果，单体信息数据绝不外泄！ 《2011年度中国家具行业薪酬报告》完成后，JJR家具招聘网将免费赠送一份《报告》给为本次调查提供完整真实数据的企业。欢迎企业朋友们积极参与本次调查！ 一、公司基本信息 1、企业名称： 2、公司所在地（省+市）： 3、公司性质： A 民营企业 B 国有企业 C 外资企业 D 合资企业 4、公司总人数： A 1～49人 B 50人～99人 C 100～499人 D 500～999人 E 1000～1999人 F 2000人以上 5、公司所属行业： 办公家具 儿童家具 公共家具 户外家具 商城商场 酒店家具 橱柜卫浴 古典家具 休闲家具 软体家具 板式家具 实木家具 藤制家具 金属玻璃 木业木制品 学校医院实验室 家居饰品 二、公司招聘计划及状况 1、贵公司2011年度是否遇到招聘困难的问题： A 是 （请填写涉及的主要职位名称） B 否 2、贵公司2011年度是否遇到留人困难的问题： A 是 （请填写涉及的主要职位名称） B 否 3、贵公司2011年度员工主动离职的主要原因有哪些（可多选）： A 薪酬水平低或不公平 B 个人发展受限 C 不适应管理者风格 D 不适应公司规章制度 E 企业文化 F 个人原因 G 其他（请填写具体内容） 4、贵公司2012年度招聘需求状况： A 招聘需求增加（请填写涉及的主要职位名称） B 有招聘需求，但需求量不大（请填写涉及的主要职位名称） C 无招聘需求，维持现有规模，有人员流失时才会招聘补充 D 无招聘需求，可能还要裁员 5、贵公司2012年度是否有应届毕业生招聘计划： A 有 （请填写涉及的主要职位名称） B 没有 三、薪酬部分 1、贵公司的薪酬构成包括哪些部分（可多选）： A 职位基本（固定）工资 B 绩效工资（提成、奖金等基于绩效的短期激励性收入红利、股权等长期激励性收入?各种福利津贴等木工：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 雕花：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 贴皮（纸）：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 软体类：沙发放样师：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 裁皮（布）： 基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 扪皮（布）： 基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 车位：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 贴棉：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 钉架：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 油漆类：粗磨：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 补灰：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 底漆：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 油磨：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 修色：基本年薪 至 年总收入（含基本年薪） 至 面漆：基本年薪 至