2017届高考语文文学类文本阅读总复习课件5.pptVIP

德国一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试笔试，公司从三百多名应聘者中选出10位佼佼者。 发榜这天，一个叫肖恩的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中就要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，肖恩没有死成。正当肖恩悲伤之时，从公司传来好消息：肖恩的成绩原来是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致肖恩落选。正当肖恩大喜过望时，肖恩的父母却坚决反对自己的儿子进入这家公司。他们的理由不容置疑：这家公司作业效率如此差劲，进入这家公司对儿子的成长毫无益处。 中国一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试笔试，公司从三百多名应聘者中选出10位佼佼者。 发榜这天，一个叫晓东的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家中就要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，晓东没有死成。正当晓东悲伤之时，从公司传来好消息：晓东的成绩原来是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致晓东落选。正当晓东大喜过望时，晓东的父母却从商店买来锦旗和奖状。他们来到公司，远远地望见公司老板便跪了下来，他们满含热泪地说：“多亏你们救了我儿子，我们家世世代代铭记你们的大恩大德呀！” 问题领读 1.日本青年水原被公司除名的原因是什么？由此可见，日本人注重人的哪方面品质？ 答案：老板认为他是一个缺乏意志力的人，因为他连落聘这么“小的挫折都经受不了，这样的人在公司是干不成什么大事的”。日本人注重的是人的意志力。 2．从美国各大州的知名律