2017年英语专业大学生入党思想汇报.docVIP

2017年英语专业大学生入党思想汇报 　　敬爱的党组织： 　　自从入学时向党组织递交了我的入党申请书之后，我就从大学政治学习中接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。通过不断的学习和实践，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在思想、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现。身为一个大学生，不管我们现在是站在什么位置，我们要成长为一个中国共产党员，就必须端正思想、勤奋学习、务实生活。 　　下面我将如实地向党汇报近期的思想、学习、生活等方面情况。 　　我平常经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍。我最近就在读《党员文摘》，不仅加强了思想政治修养，使我在学习和生活等各方面都有了更大的动力，更加明确学习和生活的目的;自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀，从而形成正确的人生观和世界观。近期发生的利比亚暴乱事件和“抢盐风波”，我没有跟随网络上的谣言随波逐流。而是能够根据马克思主义方法论和世界观作出了冷静、客观的判断。 　　作为一名英语专业的学生，首先我要学好专业知识，将来为教育事业的发展而努力和奋斗。我一直遵循课前认真预习、课上仔细听讲、课后积极进行巩固复习的原则。由于，近期将进行专业四级的考试，所以，我也在积极准备。每天精听一则听写练习、一则voa新闻；每周一套四级原题，积极参加有关四级的讲座。此外，必须学好党的理论学习，广泛阅读有关书籍以提高自己的理论水平，才不会在这个物欲横流的社会迷失自己的方向。入党就意味着责任与使命，意味着拼搏与奋斗。决不是为了个人的利益。要成为一名合格的共产党员必须要做到学习更加勤奋，勤于学习，善于学习。要把学习作为一种政治责任，一种人生态度，一种生存状态，一种终身行为。 　　在生活方面，以前只是知道拿校规校纪来尽量约束自己。现如今，作为一名积极向党组织靠拢的学生，我不仅仅要遵守各种纪律法规，还要坚决与违纪的行为作斗争，否则你最多只能是一个守法的公民，而不能成为一个思想水平过硬的党员。在此基础之上，我们不仅仅要遵守党的纪律，更要努力地维护党的纪律，并且必须把维护党的政治纪律放在首要位置，积极做遵守和维护党纪的模范。 　　以上是我在思想、学习、生活等方面的汇报，为了以后能一如继往地、再接再励地做得更好，我决心要做到：把为人民谋利益的良好愿望同本职工作统一起来;把为人民服务同求实精神统一起来;把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来，更加努力地做好本职工作。请党组织进一步地考验我。 　　此致 　　敬礼 　　xx级师范xx班xx 　　XX年5月2日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。