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“不期而遇”社团活动策划书 　　活动主题：“不期而遇”活动 　　活动地点：福州江滨公园 　　活动时间：xx-10-30 　　活动对象：院绿园环保协会全体成员 　　活动具体策划： 　　早上9点半 　　排下13级成员在排下门口集合，然后跟随几名12级成员一起到白湖亭好又多超市会师。 　　北区同学跟随剩下的12级成员一起到白湖亭好又多。 （安全性与汽车系共七人在消防演练后自己过去） 　　10点左右人到齐了然后开始在好又多疯狂采购，采购自己组的午餐。 　　10点半采购完开始集合坐车前往目的地——江滨公园。 　　11点到达江滨公园，开始活动。 　　先是排队分组，先是让13届的同学1,2,3,1,2,3…的报数，报到1的围成一圈，报到2，3的也各围成一圈，然后12、13届的也并加入3个组，作为各组的负责人。 　　然后各组的负责人组织小组的活动。此时间段给各负责人自由发挥。其中一定要有一段自我介绍的时间，或者用滚雪球的方式。 　　滚雪球 　　时间：5分钟 　　人数：小组为单位 　　目的：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。 　　道具：无 　　步骤： 　　小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。 　　小组活动结束后开始小组之间的竞赛单元，分为4个项目：大风吹、找零钱、xxxx（那个把脚绑一起走路的那个、、、）、解手结按顺序进行，下为各活动介绍： 　　1.大风吹 　　活动类型：热身活动、打破隔膜、热闹气氛 　　场地：空旷空地 　　活动步骤： 　　将成员围成一个大圈坐下 　　所有成员相互观察除自己以外所有人的位置 　　当指导员喊到一种我们身上的特征，例如：戴眼镜的、带手表的、穿牛仔裤的，那么符合这些特征的学员就必须相互交换他们的位置 　　每次换位置最慢的学员出列，站在全中央接受惩罚。 　　2.找零钱 　　时间：5分钟 　　人数：集体 　　目的：让大家消除隔阂。 　　步骤：男生代表1元钱，女生代表5毛钱； 　　由主持人说出具体价格数目，由男女生自由组合； 　　最快组合完毕的即为获胜者，落单或者组合错误的则视为失败。 　　注意：工作人员要协助清点每组人数是否符合要求的零钱数目。 　　3..解手结 　　参与人数：全体,以圈为单位。 　　目的：加强3个组之间的竞争，加速人与人之间的相互了解，培养会员相互合作的意识。 　　步骤:每个人都奖手交差相握，然后一步步将双手形成的结解开，中途不得将手松开，最先解开的那个组可以要求最后的那个组表演节目。 　　4.xxxx 　　步骤：各小组选出9名同学三个三个为一小队，将脚绑在一起开始接力跑，最快完成的那组为胜，可要求惩罚最慢一组的同学。 　　心灵地图（备选） 　　参与人数：大组所有成员 　　活动类型：信任、感恩、沟通 　　材料：参与人数一半的眼罩 　　活动步骤： 　　1、全体成员戴上眼罩，听培训师的击掌声并向掌声的方向走，体会无助的感觉。 　　2、分角色，全体学员分成两组，一组带眼罩扮演盲人，另一组扮演向导（哑巴）； 　　3、指导员对向导说明指导语以及带领规则：让一道这作出“保护盲人到达终点”的誓言。所有人从这刻起都不能说话，活动中向导不能暴露自己的身份，只能用非语言的方式，接着，让盲人原地转三圈，暂时失去方向感。然后让引导者帮助盲人沿着指导者选定的路线走。 　　4、完成一轮后，盲人那摘下眼罩，与引导者相互交流2－3分钟； 　　5、角色互换（最好换新同伴，去除之前关系的影响），继续以上的活动，然后两人交流2－3分钟。 　　6、小组分享、大组分享 　　做玩游戏大约12点吧，然后开始吃带来的午餐。午餐时09的要注意调动大家的气氛，不要自顾自的吃东西。 　　活动大概控制在2点左右结束。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终