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“和谐班级，你我同行”激励晨会活动策划书 　　为了提升提高班全体学员的综合素质，丰富学员的课外生活，加强各小组之间的学习与交流，促进各小组成员内的交流和融合，营造浓厚的班级文化气氛，促进学员全面发展，展现提高班学员良好的精神风貌，特拟定在第五周组织“和谐班级，你我同行”激励晨会。 　　一、活动时间： 　　3月29日上午6：35—7：30 　　若由于天气原因导致活动时间的改动会另行通知 　　二、活动地点： 　　汉科球场 　　三、活动对象： 　　第四届学生干部培训提高班全体学员 　　四、活动组织： 　　第四届学生干部培训提高班一组 　　五、活动内容： 　　1、全体考勤 　　2、游戏比赛 　　3、公布成绩及颁奖 　　4、学员分享活动心得 　　5、嘉宾总结 　　6、全体宣读《提高班宣言》 　　六、活动流程： 　　（一）前期工作 　　1、一组全体成员共同为晨会活动出谋划策并专门成立晨会负责小组及相关负责人； 　　2、3月25日形成详细的晨会活动策划，上交唐老师处修改，并上传到菁英网； 　　3、3月26日早读后，由一组组长李爽通知所有学员关注菁英网上的晨会策划，各组做好相关安排和前期准备工作； 　　4、一组成员负责准备活动所需道具。 　　（二）活动开展 　　1、值周班委进行考勤 　　2、主持人致辞，简单介绍活动流程及规则 　　3、各位工作人员就位，带领各组进入指定区域 　　4、按游戏程序开始进行活动，各位工作人员对各小组的得分进行统计和相应排名 　　5、主持人宣布最后成绩，颁发奖状。 　　6、现场嘉宾抽号决定学员代表发言 　　7、嘉宾总结 　　7、宣读《提高班宣言》 　　8、宣传委员负责整理本次晨会材料，一组成员清理活动现场 　　七、活动分工： 　　1、晨会主持：一组杜楠。要求主持人提前做好各项准备，准备详细的主持稿； 　　2、场地裁判：李爽 苏莹 何锋 朱贻亮 王维 马威 姚锐 李霜君 　　3、晨会照相：宣传委员郑策。要求提前准备好高像素数码相机； 　　4、晨会记录：团支书徐欣然、杨扬。要求用专用会议记录本认真细致地做好晨会记录； 　　5、晨会宣传：一组马威。要求在晨会结束后24小时内在“菁英网”上对本次晨会情况进行报道（要求附相关图片）； 　　6、资料汇编：由一组组长李爽对本次晨会的基本材料进行汇编存档。内容包括：策划方案、晨会记录、新闻报道材料、晨会图片、活动登记表等。 　　八、活动要求： 　　1、全体学员要求着装得体； 　　2、每位学员必须参与（有特殊情况的可向班长请假），无特殊原因不得缺勤。 　　3、所有学员必须在6点35之前到达指定场地。 　　策划书附件1：第四届提高班“和谐班级，你我同行”激励晨会活动游戏规则 　　第四届学生干部培训提高班一组 　　3月24日 　　附件1：游戏规则 　　游戏一：暖身游戏（暂时保密） 　　游戏二：解人结 　　以小组竞赛的方式进行。 　　1.所有参与者围成一个大圆圈，小组负责人宣布开始，用自己的左手牵住除左右两边人的手，用右手牵住除左右两边及已经牵着那人的手。 　　2.利用钻、跨、绕等方式将圆圈解开至大圈。在解结时任何组员的手不得松开，每松开一次按延长三秒钟记。 　　3、最终时间按长短排序，分别按2、3、4、5、6、7、8、9分计。 　　游戏三：过河游戏 　　以小组竞赛的方式进行。 　　1、由本组提前准备好场地，起点线和终点线，两者之间等距离地有两“歇息区”，组员提前熟悉场地。 　　2、每组选取七人参加比赛，不足七人组自主请求外援至七人。将七人分成两组，过河组三人，摆渡组四人。（过河组是指要被从起点线运至终点的人，摆渡者为协助者。） 　　3、在过河时，过河者的脚只能在歇息区落地，在其它区域落地须返回起点重新过河。摆渡者在每遇歇息区必须更换不同于之前任一路段的运送动作，动作重复一次延长5秒记。 　　4、摆渡者在成功协助过河者达到终点线时立即返回起点线，才能协助下一过河者，直至所有过河组员达到终点线游戏结束。 　　5、最终时间按长短排序，分别按2、3、4、5、6、7、8、9分计。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为