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“我们这一家”主题团日活动策划书 　　一、活动目的： 　　希望本次团日活动可以增强班级凝聚力，促进同学之间的感情，让我们大一新生对自己今后的大学生活树立正确的目标，在成长的道路上，大家共同努力，共同奋斗，共同进步，建设一个积极向上，关系融洽，团结奋进的班集体。 　　二、活动背景： 　　每个人的性格存在差异，作为刚进大学的大一新生需要有友情的陪伴，也需要树立对未来生活的正确目标们，这次团日活动旨在帮助同学尽快融入这个大家庭，感受到家的温馨，通过大家的共同努力，让自己和班级实力更加强大。 　　三、活动对象：化学1001班全体学生 　　四、活动时间：第13周周三（11月24日）晚6:00 　　活动地点：厚学206教室 　　五、活动流程： 　　（1） 前期准备 　　a.有关宣传：由宣传委员提前通知班级同学此次活动和相关流程，并制作宣传海报，提醒同学做好相关准备，例如回忆给自己留下深刻印象的事 　　b.筹备物品：便利贴、气球、适量白纸，预先做好ppt 　　c.安排相关负责人：主持人、活动过程中的记录人、采集照片的人、撰写新闻稿 　　d.邀请嘉宾：助理班主任许家鑫，团总支团建部化学1001班负责人王颖、李文超、团总支中心人员等 　　（2） 活动内容 　　a．由主持人介绍活动流程，主持开场 　　b．主持人介绍到场嘉宾 　　c．展开活动主体 　　part 1 记忆的我（时间控制在30——40分钟） 　　1）逆光拾荒 　　请同学讲述一下过去生活中有意义、难以忘却的事件，或通过十几年的成长，对人生的感悟。 　　2）大冒险之别踩我的气球 　　游戏规则：参加游戏的同学每人脚上绑一个气球，气球中有事先装好的写有惩罚措施的字条，参加游戏的同学要在保证自己气球未被踩破的前提下去踩破别人的气球，若自己的气球被踩破，则执行相应纸条上的惩罚。 　　part 2 我眼中的你（时间控制在30——40分钟） 　　1) 宿舍，不过时的美丽 　　抽签形式，以宿舍为单位进行才艺表演。 　　2） 噢，原来是这样！——默契大比拼 　　参加的同学两人一组，共五组，分别坐在主持人的两边，待主持人念完题目后，快速在题板上做出答案，当主持人说“时间到”举起题板，若每一组两名同学，若每一组两位同学答案相同，则加5分，不同不扣分。 　　part 3 风华正茂的我们（时间控制在25——30分钟） 　　1）定格瞬间（播放两个月以来的照片） 　　2）主题演讲 　　3）心愿便利贴 　　请每位同学在纸条上写下自己对未来的规划或对班级的希望，说出自己想说的心里话，最后贴在心愿板上。 　　part 4 我们共同的歌 　　化学1001班全体同学合唱本次团日活动的主题曲《爱因为在心中》 　　part5 嘉宾点评 　　请到场嘉宾对本次活动进行点评。 　　d．主持人宣布本次团日活动结束，请嘉宾退场，本班同学留下整理活动现场。 　　六、后期安排： 　　收集整理活动照片，撰写新闻稿与总结，心愿便利贴贴板由团支书保管。 　　七、经费预算： 　　气球 20元 　　便利贴 5元 　　彩带 15元 　　小礼品 20元 　　食品 30元 　　八、活动负责人： 　　宣传负责人：陈敏 许锦琼 　　海报负责人：陈敏 许锦琼 杨雨晨 　　采购负责人：杨雨晨 严梅梅 方爽 　　主持人：郭伟伟 许锦琼 　　新闻稿撰写人：王倩 　　照片采集人：杨雨晨 刘诰 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交