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- 约1.36万字
- 约 40页
- 2016-12-26 发布于贵州
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“扬帆起航 成就梦想”团日活动策划书
一,活动主题:扬帆起航成就梦想。
二,活动背景及意义:对于刚进入大学的我们, 有许多同学,对自己的人生没有正确的认识,这次团组织生活旨在同学们对当前大学生的大学生活进行指导,并且对自己以后的人生有积极指导作用。
三,活动对象:湖北经济学院法商学院金融13403班全体同学。
四,主持人:叶婉琳 龚天齐
五,活动流程策划:
(一),前期准备工作:
1,班委提前预定教室场地。
2,检查场地内部设施是否完善。
3,班委带领班级积极分子在团组织生活前半小时布置好会场。
4,由生活委员和女生委员提前置办好活动道具。
(二),主持人进场进行开场白。
(三),培养自信篇
1,由主持人讲解自信的重要性,看一篇文章《每天自信一点点》。
A五个相信:相信自己是聪明的, 是高智商的,是有学习能力的;相信自己是强者,有坚强的性格,有很完整的强者的心理素质; 相信自己是身心健康的;相信自己是有社会行为能力的; 相信自己在生活中是能够进入自在状态的)
B 培养自信的方法
方法之一:破除自卑
方法之二:挺胸抬头
方法之三:面带微笑
方法之四:大声讲话
方法之五:自信的暗示
方法之六:正面的自我描述
方法之七:从行动开始
2,部分同学上台进行自我介绍演讲,并才艺表演。
(江孟屹:吉他表演;刘玲霖:唱歌;朱乐融:琵琶表扬。 及其余比较内向同学自我介绍)
3,互动环节:做一个关于自信心的心理测试。
(四),学习榜样篇
1,让同学们观看Bill Gates在哈佛大学的演讲。
[忠告给青年的11条忠告(首发于《时代》杂志)]
a.生活是不公平的,你要去适应它。
b.这个世界并不会在意你的自尊,而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。
c.刚从学校走出来时你不可能一个月挣4万美元,更不会成为哪家公司的副总裁,还拥有一部汽车,直到你将这些都挣到手的那一天。
d.如果你认为学校里的老师过于严厉,那么等你有了老板再回头想一想。
e.卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解,他们称之为“机遇”。
f.如果你陷入困境,那不是你父母的过错,不要将你理应承担的责任转嫁给他人,而要学着从中吸取教训。
g.在你出生之前,你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以,在对父母喋喋不休之前,还是先去打扫一下你自己的屋子吧。
h.你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生,但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念,学校会不断地给你机会让你进步,然而现实生活完全不是这样。
i.走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分,也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我,你必须依靠自己去完成。
j.电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中,人们必须埋头做自己的工作,而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。
k.善待你所厌恶的人,因为说不定哪一天你就会同这样的一个人工作。
2,请部分同学谈谈个人感想。(2至3人)
(五)确定目标篇
1,给同学发纸条,写下自己大学或以后的梦想。
2,将梦想纸条贴到事先做好的梦想栏上。
六,全班合唱歌曲《倔强》(柯子涵,龚天齐领唱),此次活动结束。
七,由辅导员对此次活动进行点评,团组织成员对此次活动进行总结。
八,将此次活动上传到班级博客,留作纪念。
九,经费预算:50元
十,注意事项
1., 前,教室装饰由班委负责一切事务.,
2.,中,会场纪律由纪律委员负责并打好考勤,
3.,照相由张仪负责,
4.,活动结束后由班委负责教室卫生,并将教室恢复原貌
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办
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