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- 2016-12-26 发布于北京
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第三章 组织承诺与个体行为 婚礼上的承诺??? 言必行,信必果 一诺千金 、一言九鼎、一言为定、君子一言 驷马难追、人而无信,不知其可、得黄金百金,不如得季布一诺 遵守诺言就象保卫你的荣誉一样。 ——(法)巴尔扎克 信用既是无形的力量,也是无形的财富。 ——(日)松下幸之助 你一生中卖的唯一产品就是你自己 ——乔·吉拉德 从今以后,我再也不睡懒觉了 有人觉得承诺是风,给浮躁的心带来凉爽的气息;有人觉得承诺是雨,给大地上的万物以滋润;也有人觉得承诺更像是雪莲,只可能怒放在山顶,让世人仰视它的容颜;承诺是玫瑰,想要摘取,必须要付出代价;承诺也是双刃剑,当你拔出它的时候,你就明白了一切。 守住一句承诺,也许要用一辈子的时间,而有些人花了一辈子却守不住一句承诺。 “打死我也不说” 娃娃亲、指腹为婚 承诺(commitment):承诺人许诺将来一定如何如何。是个体在无限的变化世界中求得有限稳定的一种方式,是个体对一种安全、秩序生活的本性要求 一、组织承诺的涵义 二、组织承诺的结构 三、组织承诺的测量 四、不稳定环境中的组织承诺 产生背景 一、组织承诺的涵义 (1)保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望; (2)为组织利益而付出巨大努力的期望; (3)对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。 对组织承诺的概括: 组织承诺是员工对组织的一种态度,它可以解释员工为什么要留在某企
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