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昆明优步招聘启事 篇一：2015优步实习 面试时间：2015.11.12 10:00—12:00； 公司及简介：优步 地点：大学城新天地乐创空间 职位：市场推广实习生 面试流程：笔试+面试 笔试：不同岗位不同的有不同的面试题，面试题在推送的微信软文中。 推广：以你所在的学校为样本，估算在本学校专车用户的数量（请详细描述你的分析和思考过程）。 根据以上结论，结合Uber的理念，设计一个针对本校学生的市场营销方案，达到在一周内增加100名新用户的目、 运营： 1.We entered Foshan since 9th June, please give us a proper way of estimating the potential market size, i.e. driver scale, total trips, etc. 2.As an operational department, an important part of our work is to recruit new drivers. If you are asked to recruit 1000 new drivers for Foshan in one week, how do you going to achieve this goal? 社交媒体运营： 请为“U你在广州”设计一个微信增粉的活动或者微信内容贴。一篇微信帖，除了标题党和转发因素外，哪些地方最能吸引受众？ 视觉设计： 想出一个方案，让你所在宿舍的同学，注册并使用优步。贴在楼下的海报？散发的传单？宿管阿姨能用的道具？或者你认为最有效的方法， 甚至于是做一个宿舍专属的H5… 但一切以效果为导向！如何提交：拿出一张白纸和一只铅笔，画出三套不同的方案（草图），与简历一同带往招聘现场 人事行政 1.You are putting on a team bonding event for the Guangzhou office! The goal is to engage employees and maximize interaction between them during the event. a. Please list out a few, fun and creative ideas for the event b. Please pick one idea from your list, and come up with a detailed checklist of anything and everything you would think of to plan and execute an event like this (logistics, timing, the “flow of the event”, etc.) The more details, the better! 2.When you?re facing a mountain of things to get done, how do you plan your monthly, weekly and daily work to make sure you accomplish them? How do you prioritize the tasks and keep yourself organized, without pulling your hair out? 面试：在一个创业者聚集的咖啡馆，气氛挺符合优步的公司的，但肯定是单面，没有群面 1.自我介绍 2.为什么来优步，你可以给优步带来什么 3.具体描述一个你营销成功的事件，用STAR 法 很遗憾一面都没有过，一面的淘汰率蛮高，来了60左右，过了20个左右，应该刷了三分之二。 经验总结： 1. 笔试：由于是事先发在网上，所以有充足时间来做，但是就我来说，准备不是特别的充分，是前一天熬夜晚上做的，我做了市场跟运营的三道题，总共加起来不足八百字，很多只是写了一个想法，没有去详细描述，本来是想面试的时候详述的，但是面试官没有问（所以不要想当然，该做好的东西就要准备充分）。 2. 职位：我选的是推广，认为是万金油的职位，事实上又是我想当然了，后来发现选推广的职位超过一半，我也是觉得泪流满面，所以职位一定要选好。 3. 签到:我算来的比较早的那群人，HR说签到的时候，我又想当然了，懒得排队，坐在角落里看书，结果基本最后面试，看起来前面的通过率也是蛮高的，面试时间也是比较长，后面一面面试官也就面的比较短了，所以下次争取早点面试。 4. 面试：面试的是一位姐姐，基本没有什么气场，话也是比较少，