派出所三查三进三解方案.docVIP

****县森林公安派出所 关于开展“三查三进三解”主题 教育活动的实施方案  为巩固“三为”主题实践活动成果，根据县委、县林业局安排，我所决定开展“查思想、查作风、查效能，进农村、进企业、进社区，解民忧、解民困、解民怨”(简称“三查三进三解”)主题教育活动。为了确保这次主题教育活动的深入开展，特制定以下实施方案。 一、目的意义 开展“三查三进三解”主题教育活动是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动和“千名干部进百村帮千户”活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础的有效举措。开展这项活动，对贯彻落实中央和省市有关会议精神，推动科学发展的能力，密切党群干群关系，进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识，立足岗位，转变作风，突出实践，有所作为有着重要的意义。全系统党员干部要以此主题教育活动为动力，增强党性意识，提升服务效能，优化发展环境，改善民生福祉。 二、主要内容 1、查思想、查作风、查效能。一查思想。查看有无信念动摇、不顾大局、假公济私等是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题；有无特权思想、以权谋私、与民争利、影响和制约发展环境等问题；有无精神萎靡、心浮气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题。二查作风。查看群众观念是否牢固，有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；决策是否切合实际，看有无不顾群众意愿、不顾群众利益、不利发展的行为发生；工作作风是否扎实，有无庸懒散现象；有无对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象。三查效能。查看是否注重机关效能建设，推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，简化办事程序，提高办事效率，方便人民群众；党员干部是否充分发挥表率作用，认真履行岗位职责，层层夯实责任，各项工作是否落实到位，群众反映的问题是否及时解决；是否切实改进文风会风，开短会、讲短话，务求实效。 2、进农村、进企业、进社区。要结合“千名干部进百村帮千户”和“我做一周村官”活动联系村，按照“三同三有三好”总体要求，成立驻村工作组，由主要领导带队，民警全员参与，进驻走访重点户，认真开展工作。 3、解民忧、解民困、解民怨。一是掌握民情解民忧。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过送政策、送科技、送服务、送温暖，在生产、生活、等方面，为基层和群众办一批实事好事。二是关注民生解民困。围绕推进“十大民生工程”，积极帮助、协调解决农村统筹发展中存在的实际困难。三是贴近民心解民怨。要大力开展大接访、大走访活动，组织党员干部改进作风，深入排查基层存在的突出矛盾和纠纷，积极做好政策宣传、情绪疏导和生活帮扶工作，减少信访、上访和缠访积案，化解矛盾纠纷，以实际行动密切党群干群关系，促进社会和谐。 三、方法步骤 “三查三进三解”主题教育活动从2012年1月30日开始，2月18日结束，共20天，分两个阶段进行： 第一阶段：学习教育(1月30日—2月7日) 1、动员部署。结合各自实际，及时召开动员会议，深刻领会会议精神，明确开展主题教育活动的目标、任务、要求、步骤，让民警以饱满的政治热情投入到学习主题教育活动中。 2、集中学习。采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市六次党代会以及县委全委会精神等内容，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点。要依托“****大讲堂”、“周末大讲堂”、农村干部流动培训学校三大阵地，采取专题辅导为主、个人自学为辅的形式，着力提升民警的知识和水平，真正使全体民警认识水平有新提升，党性锻炼有新收获，群众意识有新增强。 3、民主评议。召开干部民主评议会，每名民警对去年思想工作情况进行总结述职，接受民主评议。民主评议会后，所领导要结合评议情况和民警现实表现，与每名民警进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在问题，提出下一步努力方向。每名民警要结合评议情况，制定整改措施并公开承诺。 第二阶段：基层实践(2月8日—2月18日) 1、走访调研。通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，尤其要与“千名干部进百村帮千户”活动相结合，掌握农村建设中存在的突出问题，了解人民群众所思、所盼、所求，针对当前经济社会发展中的热点、难点问题，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对一些基层和群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要作出解释，并限时办结。 2、解决问题。认真梳理走访调研中收集的问题，结合走访实际，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，解决群众反映强烈的困难和问题。继续深化“千名干部进百村帮千户”活动，进一步明确帮扶措施，结合帮扶