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社区医院开展责任制护理的困难与对策 　　【摘要】目的探讨社区医院开展责任制护理的困难与对策。方法从我社区服务中心开展责任制护理的具体情况出发，分析社区医院推广责任制护理的现状，存在的困难，并提出相应的对策。结果开展责任制护理在很大程度上提高了社区患者的满意度，但由于人员配备不到位等原因，导致护士不能全身心地为床位患者服务，从而使责任制护理在我社区医院不能收到最大的效果。结论实行分层责任制和床边工作制，增加护士人数，加强培训等是现阶段社区医院全面开展责任制护理的对策。 　　【关键词】责任制护理；现状；困难；对策 　　责任制护理的特点是以病人为中心，由责任护士对病人的身心健康实施有计划、有目的的整体护理，即病人从入院到出院由专人负责全面计划和实施护理。责任制护理采取专人专管的方式，以期提高护理质量及患者的满意度[1]。我社区卫生服务中心自2010年响应上级卫生部门的号召，积极开展责任制护理，采用分床到护、分工明确、不定期检查、每月考核的方法具体实施。 　　1社区责任制护理的现状 　　1.1护士床位分配除护士长、供应室护士及预检台护士外，其余护士全部分配床位，根据床位的远近程度、使用率的高低情况不同，适当调整护士分管的床位数，最后每位护士分别负责3-5个床位。 　　1.2护士每日分工情况除护士长每周一-周五负责管理外，每日安排6名护士上班，其中2名早班负责门诊补液及注