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- 2016-12-26 发布于湖北
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群体领导与决策 群体领导:指在群体内部关系网络中处于中心位置,并能对群体其他成员进行引导和施加影响的角色。 领导形式:工具性(任务性)领导与表意性(关注成员的精神状态及维系成员之间的团结)领导。 领导作风:独裁型、民主型与放任型。 领导决策:指在群体活动中,群体针对遇到的问题而做出判断和决定的过程。 社会组织 组织:通过合理设计活动以实现既定目标的群体。 社会组织的构成要素:一般包括四个方面,即规范、地位、角色和权威,它们的相互关系和联系构成了社会组织的基本结构。 社会组织的特征:1.组织目标的特定性和明确性;2.组织成员的角色化;3.稳定、明确的正式规章制度;4.权威体系和科层化管理体系。 社会组织的分类: 按照组织功能划分(代表人物是帕森斯) 经济生产组织、政治目标组织、整合组织、模式维持组织 按照受惠者为基础的分类(代表人物是布劳) 互惠组织、服务组织、经营性组织、大众福利组织 按照组织对成员的控制方式划分(代表人物是艾提左尼) 疏远型组织(利用职权)、功利型组织、道德型组织 按照组织技术划分 长链组织(需要在时间序列中执行功能的组织形式,如流水线作业形式) 媒介组织(将希望保持相互依赖的人群结合在一起,如银行系统) 集约组织(将各种各样的工艺技术或方法结合在一起以改变人或对象的组织) 我国社会组织的分类: 按照产业为标准划分(第一产业组织、第二产业组织及第三产
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