Halloween 魔女之夜晚会策划书.doc

Halloween 魔女之夜晚会策划书 　　为了让英语班的同学感受纯美的西方文化，使大家能够初步认识国际文化色彩，感受异国风俗节日，丰富我们的课余生活，在闲暇时间体验游戏的乐趣，带来身心上的轻松，特设计此次活动策划方案。本次的晚会持续三个半小时，将会给大家带来视觉与感觉上的盛宴。各位魔女以废旧，环保物品为题材，充分发挥废旧物品的价值，塑造精美特别的服饰。 　　一、 活动时间：xx年10月27日 （晚） 　　二,活动主题：halloween 魔女之夜 　　三、 活动地点：学校形体房 　　四、 活动对象：09d3-1， 09d3-2， 10d3-1, 11d3-1, 10b3 　　五、 宣传措施：在学校教学楼前以及女生宿舍前张贴万圣节魔女晚会的海报，并在各个英语班选拔出两位优秀的魔女，参加本次的魔女比赛。 　　六、 邀请嘉宾：学生会礼仪队（颁奖） 学生会警卫队（维护会场秩序） 五位老师以及五位学生代表（评委）《学生代表为除英语班的同学之外的代表班推选产生》 　　七、 活动要求： 　　1，魔女除了在晚会之前化好妆，还应提前准备好各自的才艺展示。 　　2，各班为班级推选最佳魔女设计一个特别的口号拉票。 　　3，各班为竞选万圣节的获胜者班级准备一个集体性的节目拉票。 　　4，会议相关人员应提前到达晚会现场，进行晚会布置。 　　5，参加者应自带椅子到指定地点参加晚会，并保证会场的纪律。 　　八、 活动安排： 　　1， 开场舞。（兔子舞，恰恰，三十二步）《5分钟》 　　主持人现场邀请台下的多位观众陪同各班推选出的魔女们随着音乐的不同变化，在舞台上跳出三种不同的舞步（魔女们在跳舞的时候必须佩戴面具），让现场的气氛high起来。 　　2， 主持人宣布舞会开始，魔女，评委们戴面具神秘登场。《5分钟》 　　评委，魔女们手拿话筒，进行自我介绍，（魔女自我介绍必须体现自己的个性）介绍时把面具摘掉，介绍完后，继续戴上面具。 　　3， 各位魔女轮流出场，并介绍服饰的由来及特点。《每位魔女的时间为3分钟，共30分钟》 　　魔女们穿着魔衣，在舞台上走秀，展示自己服饰的特点。服饰的介绍可以由魔女们自己介绍，也可以请同学介绍。 　　4， 魔鬼教室的结果宣布。《10分钟》 　　魔鬼教室的司仪上台宣布魔鬼教室的结果。魔女们在后台准备好才艺表演的服饰（魔女们一定要提前准备好才艺表演的服装） 　　5， 各位魔女展示自己绝伦的才艺。可以是舞蹈，歌曲，小品，演讲，走秀。《每位魔女的时间不超过5分钟，共50分钟》 　　6， 各班为魔女拉分的口号。《5分钟》 　　7， 各位评委对魔女们相应的表现分数亮相。评选出一，二，三等奖各一名，以及最佳形象奖二名，最佳才艺奖二名，最佳表现奖一名，并给予奖状及奖品。 《5分钟》 　　8， 各班为班级拉分的才艺展示。《每班不超过5分钟，共50分钟》 　　9， 寻宝司仪现场拆寻宝信封，宣布比赛结果。评选出万圣节活动中的获胜班级，并颁奖。《35分钟》 　　10， 主持人发表总结性讲话。 　　八，评奖细则： 　　本次活动的总分为100分。 　　其中，化妆特点 30分 （符合魔女本身的气质） 　　服饰介绍 20分（服饰介绍的流利，表情，动作） 　　现场表现 20分 （大方，流畅） 　　才艺展示 30分 （美丽，个性，有自己的特色） 　　（附加分：个性自我介绍：10分） 　　九，物品准备： 　　面具：10个款式一样，颜色不同的面具，10个款式不同的面具 　　奖品:10份 　　荧光棒：每班三盒 　　策划人：王晶，李远 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管