节社会事务科20xx年上q半年工作总结.docVIP

社会事务科20年上半年工作总结 一、卫生工作 巩固创建市级卫生街道成果，根据街道实际，在各部门的配合下，围绕除四害、健康教育、市容市貌等主要内容，开展了以下几项具体工作： 1、积极开展爱国卫生工作，重点是做好健康教育宣传、除四害、垃圾死角清理、日常卫生保洁。到目前，半年时间共开展健康教育活动，在村、社区组织培训8次，参加人员500多人次，上半年省级健康促进企业项目落户宁波逸盛石化有限公司，并在公司内举行了启动仪式。街道组织对公共卫生联络员培训3次，参加人员60人次，同时针对今年的甲型h1n1流感进行了宣传和健康知识讲座。印发健康教育宣传资料15000份，学校开展健康教育4课时。其次“除四害”工作，这项工作我们通过街道、社区、村以及专业消杀公司相结合途径，在街道区域内广泛开展。今年上半年，共投入街道资金0.5万元，采购毒鼠饵500多公斤，200公斤蟑螂药分发到社区、村。第三，广泛开展垃圾死角的清理活动，我们通过市政公司环卫部、村、社区及保洁公司的相互配合，针对街道实际情况不定期地开展了建筑垃圾、生活垃圾等卫生顽疾的清理活动。第四，抓好河道清理工作，由市政公司负责落实人员、船只，对河道进行日常化的保洁。第六，加强日常卫生保洁工作。通过每个月的不定期考核、检查，促进保洁公司改变了三个社区的卫生面貌。 2、加强公共卫生工作，促进人民群众身体健康。随着上级政府对公共卫生工作重视力度的加大，我街道也加大对该工作的投入，年初就制定了公共卫生联络员的考核细则，待遇比去年有大幅提高。同时加强了对公共卫生联络员的培训。上半年共组织培训3次，参加人元60人次。 3、加强卫生设施的投入。上半年共改建公厕8只，小冲式厕所普及率达到100%，改建垃圾收集房3座，垃圾收集筒20只，果壳箱150只，投入15万元扩建改造了原垃圾填埋场，极大地提高了生活垃圾无害化处理的标准。 二、计生工作 （一）工作指标完成情况 08年1-6月份共出生53人：其中女孩26人，男孩27人，无计划外出生，计生符合率达到100%，实行计划生育例数共113例，人流率0.70%，长效节育率67.2%，知情选择率100%，优生检测率122.6%，婚前医学检测率66.7%。 二、党政领导对计生工作的高度重视，确保计生工作的顺利开展 （一）、各类计生考核文件的出台： 在年初出台了仑戚办[2009]4号《关于印发戚家山街道流动人口计划生育女性专管员管理服务职能及考核措施的通知》和仑戚办[2009]5号《2009年戚家山街道计划生育目标管理责任制考核评估及奖励办法》，继续实行流动人口违法怀孕采取补救措施奖励制度，每终止一例奖励工作人员200元，同时在去年的基础上又进行了完善，增加了对女性专管员信息平台输入的考核。 （二）、年初三次计生会议的召开： 1）1月8日街道召开了企业计划生育座谈会，辖区内女职工50人以上的29家企业计生管理员参加了此次会议。会上，街道计生办主任总结了2008年度企业计划生育工作，对这一年来企业计划生育属地化管理中各企业所做的成绩给予了肯定并部署了2009年的工作要点：继续完善组织网络，加强宣传教育，深化优质服务，严把婚检、户口迁移、无证怀孕关，真正做到企业计划生育属地化管理、市民化服务。会后，街道还根据对各企业的考核为这些企业的计生管理员发放了500元、350元、250元不等的2008年的考核奖金，并每人发放了一份纪念品，为确保今后的企业计生工作的顺利开展打下了基础。 2）为进一步提升流动人口计划生育管理服务水平，1月14日街道计生办与综治办联合举办了一次流动人口管理服务工作座谈会。各村、社区的23个女性专管员、男性协管员和计生管理员共同参加了会议。会上，街道总结了2008年流动人口管理服务工作情况，并指出了在工作中存在的一些问题以及对如何进一步做好流动人口管理服务工作提出了合理的建议。综治办所长也就如何提高男性协管员工作认识，如何加强工作责任感，如何与女性专管员共同配合做好流动人口工作等一系列问题作了明确的要求。 3）3月6日街道在戚家山宾馆北斗厅召开了2009年度人口与计划生育工作会议。各村、社区的书记、主任、计生管理员、规模以上企业的负责人和计生管理员等参加了此次工作会议。街道副主任沈建亚在会上总结了2008年的人口和计划生育工作，并相应地布置了2009年的工作任务。同时街道主任陆浩杰代表街道与各村、社区和所属企业的负责人签订了人口与计划生育目标管理责任书。 三、广泛开展各类大型的计划生育宣传活动。 （一）、3月4日上午，街道计生办、妇联、安监所、税务局等部门联合在东升惠百嘉菜场前面的集中地带举办了一场别开生面的“庆三八 创和谐”便民服务宣传活动。活动以发放各类宣传读本，口答计生、妇女知识题，量血压，家电维修，理发等多种形式吸引了众多的育龄群众，每位参