深化企务公开取 加强企务民主管理.docVIP

深化企务公开 加强企务民主管理 企业民主管理的内在需求规律性的认识上还存在误区和偏差，较为突出地表现在新形势下对经济体制与民主管理的关系、所有制形式与民主管理的关系以及企业产权主体与民主管理的关系这三个方面认识上的误区。这就造成目前在一些企业实行公开制度过程中的“四不”问题，即公开不及时、公开的内容不真实、公开的形式不规范、对公开的内容不检查不考核等。企务公开在一些企业成了企“雾”公开，让职工“雾里看花”、“不识庐山真面目”，从而影响了企务公开的质量和效果，从而挫伤了职工参与的积极性，让职工难以认可，使企务公开制度变成了“绣花枕头”。 ????针对企务公开存在的问题，笔者提出如下改进意见： ????1.把企务公开提升到落实科学发展观、构建和谐社会的高度来认识。 ????思想认识不到位，组织行为必然滞后，因此，提高认识是做好企务公开工作的前提。建设和谐社会的一个重要基础就是要建设和谐企业，建设和谐企业就是要建立和谐的劳动关系。推行企务公开就是夯实全心全意依靠职工办好企业的基础，就是促进基层的民主政治建设、密切广大职工与经营者的联系。只有加强企务公开工作才能调动劳动者和经营者的积极性，实现双赢的目的。企务公开是双方的愿望和构建和谐企业的内在需求，对企业发展改革和稳定起到推动作用。尤其是国有企业各级领导干部必须提高对企务公开工作的高度认识，否则，在平时的工作上就没有群众观念，就