湖南省贫困地区劳务技能培训项或目.docVIP

湖南省贫困地区劳务技能培训项目 管理暂行办法 根据国务院和省扶贫开发领导小组关于新时期扶贫开发工作要加大劳务技能培训力度，加速贫困地区劳动力转移，大量减少贫困人口的指示精神，我省将按照“稳步推进、完善机制、规范管理、确保转移”的原则，在贫困地区开展劳务技能培训工作。为促进这项工作顺利开展，特制定本办法。 第一条 培训目的。通过对贫困地区劳动力的培训，帮助受训对象掌握一门二、三产业的专业技能，并懂得相关法律法规、文明道德规范以及城市生活常识，实现劳动力向城镇和非农产业转移，增加贫困农民收入，加快脱贫致富进程。 第二条 培训对象。国家和省扶贫开发工作重点县范围内，实施“整村推进”的省扶贫开发工作重点村，年龄18-30周岁、身体健康、具有初中以上文化程度和有培训愿望的男女青年。每人只能参加一次，不得重复培训。参训人员采取自愿报名、村民小组评议、村委会审核并进行公示的方式确定。县扶贫办建立劳务技能培训生源库。扶贫劳务技能培训只进行初级职业技能培训，不进行中、高级职业技能培训和学历教育。 第三条 培训专业。按照“面向市场需求、服务非农产业”的原则，根据培训学校与企业签订的用工合同来确定。 第四条 培训内容。按照国家职业技能标准和就业岗位要求安排培训内容。包括适应转移需要的网位基础知识和操作技能、政策、法律、法规、安全卫生生活常识和公民道德规范。其中实操课的课时不得低于总课时