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大学主题中秋晚会策划书
一、 时间:9月27日晚七点
二、 地点:校园办公室后广场
三、 主办:xxx中学团委
xxx中学团支部
四、 分工:
1活动总负责:xx师大驻xx指导老师xx
2主持人:
3摄像:
4音响配乐:
5歌唱舞蹈类:
6游戏类:
7场务:
8会场布置: xxx中学后勤处
五、活动内容:
1文艺节目
2捐赠仪式
3校方领导、老师讲话
六、节目单和主持词
海上升明月,天涯共此时。又是一年月圆时。月圆人圆梦圆这便是生命中的挚爱,这便是人间永远诉不完的真情。永远说不完的话题。一个圆满的家庭‘每天面对的都是一个圆月,时时让人感到无限的温暖。但月有阴晴圆缺。请大家不要忘记,还有很多人,他们每天面对的都是残月。我们怀来西八里中学有个特殊的集体——宏志班,他们之中多数人都是来自于单亲或者无亲家庭,在他们幼小的心灵里,是多么渴望家的温暖。今年,我们特意为这些孩子们准备了一台中秋晚会,希望能通过我们的真情,来给他们一个温暖的家。
下面我宣布由怀来西八里中学外团总支以及河北师大驻怀来西八里中学团支部联合主办的月圆人圆梦圆主题中秋晚会正式开始。
第一章 梦的开始
最初的梦想紧握在手上,最想要到的地方,怎能在半路就放。晚会第一章:梦的开始。
1. 请欣赏有初二宏志班同学同学送上的隐形的翅膀。
2. 一直倒下的时候,生命也就不在屹立。下面是张亚男、李娟、冯超带来的诗朗诵《生命》
3. 《月亮代表卧我的心》表演者:实习老师
4. 独唱:真心英雄 冯超
5. 游戏:运气球
第二章 爱的赞歌
爱,一个亘古不变的话题,是社会的爱伴我们走过每一年中的每一天,亲人的爱伴我们走国每一天中的每一分,老师同学的爱伴我们走火每一分中的每一秒。让我们共同用心去营造一个爱的家园。晚会第二章:爱的赞歌。
1. 让世界充满爱
2. 下面有请初一宏志班的同学为我们带来的合唱《阳光总在风雨后》
3. 好,大家都唱了这么长时间相信你们的嗓子也一顶累了,接下来我们就让嗓子休息休息,一起来动动我们的手脚吧。听到了吗?什么音乐?好的,邀请你们的老师们和爱家园的叔叔阿姨们,大家都动起来
第三章 情的传递
中秋节的思念,再西中放飞对师大的眷恋;中秋节的团圆,在西中把浓浓的情谊展现。身在不同校园,心怀相同情感,真情跨越了时空,共诵这月圆之夜。
接下来让我们共同进入晚会第三章:情的传递。
1. 首先请大家欣赏实习老师刘丹送给你们的《城里的月光》。
2. 同学们看过电视剧《大长今》吗?你们听过这首歌吗?今天有几位姑娘她们将给大家带来一段自编自演的舞蹈《大长今》,大家掌声欢迎他们上台。
捐赠仪式
第四章 心的回归
懂得关怀的人才能找到温暖,懂得珍惜的人才能找到幸福;懂得知足的人才能找到快乐,懂得感恩的人才能找到爱的真谛。
月圆人圆梦圆中秋晚会到此结束,让我们记住今晚的欢乐时光,愿真爱长存于彼此心中。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(
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