欣鑫蔬菜种植农民专业合作社数管理制度.docVIP

w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社 管理制度 目 录 1、社员(代表)大会制度 2、理事会工作制度 3、监事会工作制度 4、财务管理制度 5、社员管理制度 6、盈余分配制度 7、学习培训制度 w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社 社员(代表)大会制度 一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。 二、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是合作社的最高权力机构。 三、社员大会职责： 1、审议、修改本社章程和各项规章制度； 2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)； 3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项 4、决定社员出资标准及增加或者减少出资； 5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划； 6、审议批准年度财务预算和决算方案； 7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告； 9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项； 10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议； 11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期； 12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告； 13、决定其他重大事项 四、社员代表从全体社员中选举产生，每5名社员选举产生一名社员代表，组成社员代表大会。社员代表大会履行社员大会的部分或者全部职权，社员代表任期5年，可以连选连任。 五、社员（代表）大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开四次。 六、合作社召开社员（代表）大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。 七、社员（代表）大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。 八、遇下列情况，可以临时召开社员（代表）大会： 1、百分之三十以上的社员提议； 2、执行监事或者监事会提议； 3、理事会提议； 4、社员共同议决的其他情形。 九、社员（代表）大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。社员（代表）因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。 十、社员（代表）大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。 十一、本制度从2008年10月20日起执行。 w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社 理事会工作制度 一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。 二、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。 三、理事会由3名理事组成，理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期5年，可连选连任。 四、理事会职责： 1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议； 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议； 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议； 4、组织开展社员培训和各种协作活动； 5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全； 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员； 9、履行社员（代表）大会授予的其他职权 五、理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。 六、社员（代表）大会从本社社员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。 七、理事长是本社的法定代表人。主要职责： （一）主持社员（代表）大会，召集并主持理事会会议； （二）签署本社社员出资证明； （三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书； （四）组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况； （五）代表本社签订合同等； （六）履行社员（代表）大会授予的其他职权。 八、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在7个工作日内做出答复。 九、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。 十、本制度从2008年10月20日起执行。 w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社 监事会工作制度 一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。 二、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。 三、监事会由3人组成，设监事长一人。监事会成员由社员（代表）大会选举产生，每届任期5年，可连选连任，合作社理事、监事