小g段居间协议.docVIP

居 间 合 同 ? 编号：（2013） 小段公司 居间01号 ? 甲方： 企业法人营业执照注册号： 法定代表人： 住所： ? 乙方：四川省泓力投资有限责任公司 企业法人营业执照注册号：?????????????? 法定代表人： 住所： 甲、乙、双方经协商一致，本着平等自愿、共同发展的原则，达成以下协议，共同遵守。 第一条 居间服务内容： 甲方委托乙方以居间人身份为甲方寻找各类金融机构贷款资金人民币1500—2500万元，其中包括但不限于以银行委托贷款、股权投资等方式引入合作资金。 第二条 居间服务费及保证金的支付： 1、甲方与合作方签订与合作资金有关合同或协议（下称项目协议）至合作结束，视为乙方完成居间服务。 2、居间费用按以下方式支付： 1）资金到达甲方账户后三个工作日内，甲方应向乙方支付的居间费为融资金额的 %，一次性支付。 2）融资金额超过2000万元的部分，由甲方按实际融资成本拆借给乙方使用，使用期限与实际融资期限一致，若融资到期金融机构展期，则展期内乙方继续使用，付息方式参照金融机构利息支付方式同步进行。 3、甲方向乙方支付保证 万元，若为能融资成功全额退回甲方。 4、居间服务费支付至乙方指定的以下账户： 公司名称： 开 户 行： 账?? 号： 第三条? 违约责任 1、若甲方未按本合同第二条约定支付居间服务费，甲方除无条件向乙方支付居间服务费外，同时还须支付乙方违约金。违约金额计算为：逾期30日内的，按甲方应付未付金额每天千分之五计算；逾期超过30日的，按甲方应付未付金额每天百分之一计算。 2、甲方擅自单方解除本协议的，除全额支付本协议约定的居间服务费外，还应当向乙方支付本协议约定的居间服务费总额20%的违约金。 第四条? 保证 1、保证责任：丙方同意为甲方履行本协议项下的义务承担连带保证责任。 2、保证范围包括甲方因违反本协议约定的义务而对乙方造成的损失，及因上述义务未履行而产生的违约金、赔偿金、实现债权的费用（包括但不限于诉讼费用、律师费用、公证费用、执行费用等）和其他所有应付费用。 3、保证期限：本合同约定的最后一笔债务履行期限届满之日起两年。 第五条? 合同解除的条件 1、当事人就解除合同协商一致； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的。 第六条 ?合同争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商或调解不成的，依法向乙方所在地人民法院起诉。 第七条 其他约定事项 1、本合同涉及的相关费用需出具有效税务发票所应支付的税费，由甲方承担。 2、经甲、乙、双方法定代表人或授权代表签字和盖章后生效。 3、本合同一式两份，甲、乙、双方各持两份，具同等法律效力。 （以下无正文） （本页无正文，为签字页） 甲方（章）： 法定代表人（或授权代表）： ? 乙方（章）： 法定代表人（或授权代表）： ? 本合同于2013年 月?? 日在四川省成都市签订 附：《居间任务完成确认书》 居间任务完成确认书 ? ? 甲方乙方：甲、乙双方确认： 1、甲乙方按照双方签订的《居间合同》的约定，乙方已经履行了该合同项下所有义务，且已成功促成甲方与协议，现乙方的居间任务已完成。甲方将按照前述居间合同约定向乙方全额支付居间费用。 2、乙方提供居间服务的项目资金到达甲方账户的日期为：本确认书一式二份，双方各执一份。 确认人盖章 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 2013年月日 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的