幼儿园学生转学申请书.doc

幼儿园学生转学申请书 现在的小孩子都是会读幼儿园的,幼儿园对于小孩子的教育来说是很重要的。不过,随着我们对幼儿园的重视,幼儿园的很多程序也是很正式的了。接下来,小编就为大家介绍一下幼儿园学生转学申请书,大家要是有兴趣的话,可以看一下! 幼儿园转学申请书一:幼儿转园申请书 尊敬的幼儿园的老师们:您们好! 由于各种因素,今年九月份,我家想给熙熙转到离家近些幼儿园去,其中一个原因是因为本人工作的调动需要让熙熙换个位置更佳的幼儿园以方便上下学的接送,希望贵幼儿园能批准! 祝愿幼儿园越办越好,桃李满天下! 申请人:xxx 时间:20xx年x月x日 幼儿园转学申请书二:幼儿园转学申请书 尊敬的春苗幼儿园老师: 本人系XXX的奶奶,因为春苗幼儿园的办学效益不高和老师对我孙子XXX的照顾不够现申请转学,非常感谢一起相处的日子里老师和同学对我的孙子xxx关心和帮助,但本人确实对春苗幼儿园的老师和服务态度有失所望,恳请春苗幼儿园老师的批准。关于在春苗幼儿园购买的学生保险,自今日起以后安全事故我自己与保险公司挂钩。自今日起我孙子与春苗幼儿园脱离师生关系。 特此申请。 真诚感谢您们,谢谢。 此致 敬礼 申请人xxx 20XX年11月6日 幼儿园转学申请书三:幼儿园转学申请书 尊敬的校领导: 你们好。 我是xx的母亲xxx,在过去的半年里,xx一直在贵幼儿园就读,贵幼儿园也给了xx莫大的关怀。贵幼儿园是个很好的幼儿园,但因家远以及幼儿园的学习环境原因,现向贵幼儿园提出转学的申请,希望贵幼儿园能体谅为感! 此致 敬礼 申请人: 20xx年x月x日 「标签: 转学申请书」 本文链接：/fanwen/shenqingshu/201611/12320.html 本站内容如无特别说明，均来自网络和网友投稿！如侵犯了您的权利，请联系我们删除。 window._bd_share_config={“common”:{“bdSnsKey”:{},”bdText”:”“,”bdMini”:”2”,”bdMiniList”:[“mshare”,”tieba”,”douban”,”tqf”,”kaixin001”,”thx”,”ty”,”isohu”,”people”,”xinhua”,”mail”,”copy”],”bdPic”:”“,”bdStyle”:”0”,”bdSize”:”24”},”share”:{}};with(document)0[(getElementsByTagName(‘head’)[0]||body).appendChild(createElement(‘script’)).src=‘/static/api/js/share.js?vjs?cdnversion=‘+~(-new Date()/36e5)]; 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每