劳动经济学大作业 2.docVIP

( 2012 级 人力资源管理 专业) 浅析收入分配差距的变化问题 人力资源2班 第5小组 2013 年 12 月 24 日 目录 封面--------------------------------1 目录--------------------------------2 成绩评定表--------------------------3 考试评分标准------------------------4 前言--------------------------------5 收入分配差距变化现状分析----------5、6 收入分配差距变化的原因------------6、7 收入分配差距变化的对策------------8、9 大作业成绩评定表 学号 姓名 承担任务 得分 备注 06 分配任务、文档制作、结尾、开头、分析的第一段、构思、对策两点补充 08 现状分析三点 19 变化的原因中的两点 24 变化的原因中的两点 30 对策的三点 35 变化的原因中的两点 评 语 老师签名： 年 月 日 《劳动经济学》课程非试卷考试评分标准 考试（考查）题目A 浅析收入分配差距的变化问题 考 核（评 阅 ）点 评分标准 分值 题目 1、自拟题目必须围绕以上4个主题之一，不得偏题。 2、题目简明易懂，反映主题。 5 正文 1、文章结构清晰、完整，包括附件1所要求的各个部分。 2、文章围绕主题展开论述，不得偏题。 3、有自己的观点，且能有相应的文字资料支撑自己的观点，有理有据。 4、必须结合劳动经济学所学知识点进行分析，知识点选取得当。 15 10 20 20 格式要求 字数不得少于3000字，格式需符合附件1、附件2要求。 10 答辩要求 1、小组自备答辩材料，准备充分 2、答辩吐词清晰，能准确阐述论文核心观点。 3、能准确回答所提问题，观点有理有据。 20 其它要求 若内容为抄袭，直接评定为零分。 总评分 （分） 主讲教师签名： 年 月 日 前言 收入差距分配的变化日益成为中国人民心里重视的话题。怎样才能解决正处于上升阶段并且在短期内是不会有所扭转的基尼系数的难题。近几年我国的基尼系数一直维持在0.46左右，已经超越了0.4的警戒线。这让我们不得不意识到，深化收入分配制度改革的急迫性。党的十八大也明确提出：初次分配和再分配都要兼顾效率和公平。这不仅关系到中国的每一位劳动者，还关系到国民经济转型升级以及国家综合能力，更关系到中国的可持续发展道路。生产过剩的危机已经逐渐向中国靠近，调整分配关系已经迫在眉睫。 收入分配差距变化现状分析 针对日益扩大的居民收入分配差距，12月15日发布的《中国居民收入分配年度报告（2013）》呼吁不断深化收入分配体制改革，加大收入分配调节力度，规范收入分配秩序，建立起公平、公正、高效合理的社会收入分配体系。 国家发改委就业和收入分配司副司长哈增友代表《中国居民收入分配年度报告（2013）》编写组在京发布的最新研究结果显示，2012年，我国居民收入延续了近年来较快增长的势头，宏观收入分配结构有所改善，但总体来看，居民可支配收入在国民可支配总收入中占比偏低，收入分配差距较大等问题依然存在。收入分配差距依然较大。城乡住户调查结果显示，城乡居民收入差距明显，从中我们可以看出我国目前收入分配差距的三个显著表现。 第一点：城乡之间的差距。1978年改革初期，城镇居民的收入是农村居民的2.56倍。2002年，我国城镇居民人均可支配收入与农村居民人均纯收入之比为3.11:1；2007年，这一比例扩大到3.33:1；2008年，这一比例小幅下降为3.31:1；2009年，这一比例再度上升为3.31:1；2010年，尽管这一比例再度出现小幅下降，但依然高达3到2010年，东部地区的城镇居民人均纯收入为25743.29元，中部为17302.96元，西