班级好声音活动策划书_0.docVIP

班级好声音活动策划书 　　一、活动名称：《襄城三高首届七班“好声音”》 　　二、活动主题： 　　1、生活多姿、人生多彩； 　　2、用音乐展现新的梦想用旋律谱出七班辉煌！ 　　3、释放学生对于音乐表演的热情； 　　4、在比赛中，重新认识了成功与失败，学会注重过程，不在意结果。 　　三、赛事口号： 　　1、七班好声音，没你真不行！ 　　2、追寻真梦想亮出好声音 　　3、大家的舞台大家秀 　　4、你的金嗓子七班的好声音 　　四、策划主办：七班班委 　　五、赛事协办：七班班主任、音乐教师 　　六、赛事地点： 　　海选音乐教室 　　复赛音乐教室 　　决赛多媒体教室 　　七、赛事宣传 　　通过通知公告以及班内海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。 　　（一）比赛前期：班委进行赛前宣传，调动同学们的积极性。 　　（二）比赛中期：及时公布每个阶段（海选、复赛、决赛）的比赛结果。 　　（三）比赛后期：复赛选出12；决赛选出冠亚季军。 　　八、赛事流程 　　（一）海选 　　1、时间：月日 　　2、地点：音乐教室 　　3、比赛评委设置共计名评委。 　　4、比赛规则： 　　（1）选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱（限时2分钟，类型不限）；唱好立即离场。 　　（2）每位评委在评选表内按十分制打分。（不设小数点） 　　（3）赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。 　　（二）复赛 　　1．时间：月日地点：音乐教室 　　2.比赛评委设置共计6名 　　3．比赛规则： 　　（1）评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定判断是否晋级。（限时3分钟） 　　（2）任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。 　　（3）四位及四位以上评委，选12强。 　　（三）决赛 　　1．时间：月日 　　2.地点：多媒体教室 　　3.比赛评委设置：评委:若干名，大众评审团若干名。 　　4.比赛规则： 　　（1）十二强自选歌曲。 　　（2)根据总分排名。 　　（3）大众评审团举手投票，一人举手就加一分。（共分） 　　（4）评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。 　　（5）最终分数=大众评审分数+评委分数。 　　5.评委评分标准：满分为100分。具体评分标准如下： 　　（1）服装20分. 　　（2）精神面貌20分.(仪态大方，精神饱满，具有朝气，表情自然、整洁、不杂乱) 　　（3）特色30分.(演唱技巧，音色、具有特别之处) 　　（4）、演唱整体效果30分. 　　音准：能准确把握歌曲的旋律，有较好的音准，咬字清晰。(10分) 　　节奏：对歌曲整体结构，节奏感把握到位。（10分） 　　技巧：声部均衡和谐，演唱声音响亮有气势(10分） 　　九、评委： 　　根据赛制不同，每场邀请不同人数的评委，包括文艺委员、老师以及参加过演出的冠亚季军、其他选手等。 　　管理人员：主持人2名，登分人员2名，音响管理人员1名，剧务人员1名，现场维护人员5名。 　　保洁人员：每次比赛完毕负责对大礼堂的地面进行清理。1、声乐培训，针对进入12强的选手，每次比赛前找音乐教师做针对性的声乐培训或指导。 　　十、奖项设置 　　比赛设一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个，优胜奖六个，纪念奖若干。 　　十一、注意事项 　　1、参加比赛的同学，遵守演出纪律与时间； 　　2、观看比赛时，请各位同学要注意保持卫生； 　　3、观看比赛时，注意演出纪律，不得随意走动，大声喧哗，爱护公共物品。 　　附： 　　“七班好声音歌唱大赛”比赛评分标准 　　满分为100分。具体评分标准如下： 　　1、服装20分. 　　2、精神面貌20分.(仪态大方，精神饱满，具有朝气，表情自然、整洁、不杂乱) 　　3、特色30分.(演唱技巧，音色、具有特别之处) 　　4、演唱整体效果30分. 　　（1）音准：能准确把握歌曲的旋律，有较好的音准，咬字清晰。(10分) 　　（2）节奏：对歌曲整体结构，节奏感把握到位。（10分） 　　（3）技巧：声部均衡和谐，演唱声音响亮有气势(10分） 　　比赛评分表 　　服装（20分） 　　精神面貌（20分） 　　特色（30分） 　　演唱整体效果（30分） 　　总分 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩