《2014甘州区人力资源和社会保障局城乡劳动力培训工作情况情况汇报.docVIP

城乡劳动力培训工作情况汇报 甘州区人力资源和社会保障局 （2010年7月13日） 近年来，我局城乡劳动力就业培训工作在区委、区政府的正确领导和市局主管部门的精心指导下，坚持“政府推动、基地主办、部门监管、劳动者受益”的原则，积极推进“培训、就业、维权”三位一体的工作模式，通过完善培训体系，强化培训功能，拓展培训内容，创新培训模式，提高培训水平，增强培训能力，扩大培训规模，有效提高了城乡劳动力的就业技能，为统筹城乡就业，促进全区社会和谐稳定发挥了积极作用。 一、基本情况 甘州区是张掖市委、市政府所在地，是全市政治、经济、文化中心，全区辖1个工业园区、11个镇、7个乡、5个街道办事处、18个社区，有城乡总人口50.08万人，有城乡劳动力33.87万人，占总人口的68%，剔除在校生和病残人员，有现实劳动力29.68万，占城乡劳动力总数的87.6%，其中，有农村富余劳动力9.08万人，城镇有下岗失业人员6089人，每年城镇新增劳动力3100人左右，登记失业率3.8%，2009年全区完成固定资产总投资33.2亿元，大口径财政收入5.78亿元，完成一般预算收入1.67亿元，城镇居民人均可支配收入达10153元，农民人均纯收入达到5293元。全区现有职业教育学校1所，就业训练中心1所，民办职业培训机构6所，乡镇定点培训机构7个，涉及培训工种近20个。现有教师55人，均为大专以上学历，其中高级教师9人，中级教师25人；专职考评员4人，兼职考评员21人。 二、工作成效 （一）城镇劳动力培训工作。加大对城镇下岗失业人员，未能升学进城务工的初、高中毕业生，未就业的大中专毕业生、复退军人实施劳动预备制培训。2007年以来，全区共组织开展再就业培训12期12583人，培训合格率达到98%，就业率达到56%；开展创业培训41期1011人，829人已成功创业，带动2155人实现了就业和再就业。 （二）农村劳动力培训工作。广泛开展农村劳动力转移就业技能培训，使大批农村富余劳动力和新增劳动力培训后提升了技能，强化了素质，并顺利实现转移就业。2007年以来，全区各级各类职业培训机构培训农村劳动力达32707人。 （三）企业在职职工培训工作。按照市上《关于贯彻落实为加快企业发展提供人才服务工作实施意见》的要求，全面落实“先培训后上岗”制度，督促企业加大对在职职工培训。2007年以来，全区各级各类职业培训机构培训在职企业职工达2200人。 （四）职业技能鉴定工作。严格职业技能鉴定，加快全区高技能人才的培养。2007年以来，全区各职业技能培训机构共培训各类人员48501人，参加职业技能鉴定人数达到14877人，其中：取得初级职业资格证书的人员达11620人，取得中级职业资格证书的人员达3143人，取得高级职业资格证书的人员达149人。培训后实现成功就业的劳动者达13991人。技能型人才带动效应显现，职业资格证书制度社会认知度增强，劳动者的技术业务素质和创新创造能力得到了进一步提高。 三、主要做法和措施 （一）强化组织领导，为城乡劳动力培训工作的顺利实施提供坚强的组织保障。一是作为城乡劳动就业培训工作重要责任部门，为保证城乡劳动力培训工作的顺利实施，从强化组织领导入手，及时成立了甘州区城乡劳动力职业技能培训中心，由区委、区政府分管领导担任主任副主任，各相关部门负责人为成员，与市职教中心联合办公，明确了各成员单位的工作职责。同时，组织各乡镇、街道也相继成立相应的工作机构，全面负责抓好城乡劳动力培训工作任务落实，做到了抓城乡劳动力培训工作机构、编制、人员、经费、制度、工作“六到位”。 二是为强化与各乡镇、有关部门的密切配合，将城乡劳动力培训工作置于统筹城乡就业工作的大盘子中考虑，进一步明确了人力资源和社会部门综合管理城乡劳动力就业培训工作的职能，认真做到规划统筹制定，资源统筹整合，经费统筹安排，工程统筹联动，初步形成了人力资源和社会保障部门总体抓，部门配合抓的良好工作运行机制。三是结合区上制定的《甘州区2007-2010年农村劳动力转移培训工程实施方案》和全市30万农村劳动力技能培训工程的实施，及时制定了详细的短期培训与长远目标相结合的工作计划，统筹协调农林、教育、扶贫等部门培训力量， 认真做好城乡劳动力就业培训，确保了城乡劳动力培训与转移就业的有效对接。 （二）健全培训体系，构建全方位的培训工作格局。在配合甘州区社会服务培训中心充分发挥其工作职能，集中力量抓好培训的同时，进一步优化整合培训资源，实现资源共享，大力构建以就业培训、职业教育、行业培训、乡镇培训、民办培训互为补充的“五轮驱动”培训机制，努力在全区形成广覆盖、多层次的职业技能培训网络，为提高城乡就业技能搭建平台。一是探索提高劳动者综合素质与开展职业技能培训有效途径，充分发挥职教中心、社会力量办学机构、河西学