购票员授权委托证明书经济性质.doc

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
购票员授权委托证明书经济性质 篇一:购票员授权委托证明书 篇一:购票员授权委托书证明书 购票 员授权委托书证明书 篇二:购票员授权委托证明书 购 票 员 授 权 委 托 证 明 书 南山区国家税务局: 纳税人名 称: ,识别号: ,现授权(证件类型:身份证,证码:)向税务机关办理 对发票领购资格申请事项。 法定代表人签名(盖章): 纳税人名称(盖章): 年月日 篇三:购票员委托书 购票 员授权委托证明书 兹授权**同志(身 份证件号: )为我公司购票员,全权代理我公司办理购买发票及验销的发票 业务。 授权单位(公章): 负责人(签章或盖章): 签发日期: 附:税务登记证号码: 购票人姓名: 身份证复印件 职务: 篇四:购 票 员 授 权 委 托 证 明 书 购 票 (转自:wWw.CspEnG 蓬勃 范文 网:购票员授权委托证明书经济性质)员 授 权 委 托 证 明 书 兹授权 同 志,为我公司购票员,全权代理我公司办理发票购买及验销等发票业务。 授权单位(公章): 负责人(签名或盖章): 签发日期: 附:税务登记证号码: 购票员姓名: 性别: 职务: 公司主营(产): 经济性质: 说明:1、证明书内容要填写清楚,涂改无效。 2、证明书不得转让、 买卖。 年龄: 篇五:购票员授权委托证明书 购 票 员 授 权 委 托 证 明 书 兹授权 同志,为我公司购票员,全权代理我公司办理发票购买及验销等发票业务。 授权单位(公章): 负责人(签名或盖章): 签发日期: 附:税务登记证号码: 购票员姓名: 性别: 年龄: 职务: 公司主营(产): 经济性质: 说明:1、证明书内容要填写清楚,涂改无效。 2、证明书不得转让、 买卖。 3、如购票员有变更、 请向主管税务机关及时更新相关证明书。 篇二:购票员授权委托证明书 购 票 员 授 权 委 托 证 明 书 兹授权 同志,为我公司购票员,全权代理我公司办理发票购买及验销等发票业务。 授权单位(公章): 负责人(签名或盖章): 签发日期: 附:税务登记证号码: 购票员姓名: 性别: 年龄: 职务: 公司主营(产): 经济性质: 说明:1、证明书内容要填写清楚,涂改无效。 2、证明书不得转让、买卖。 3、如购票员有变更、请向主管税务机关及时更新相关证明书。 篇三:购票员授权委托证明书 购 票 员 授 权 委 托 证 明 书南山区国家税务局:纳税人名称: ,识别号: ,现授权(证件类型:身份证,证码:)向 税务机关办理对发票领购资格申请事项。 法定代表人签名(盖章): 纳税人名称(盖章): 年月日篇二:购票员授权委托书证明书购票员授权委托书证明书 篇三:购票员授权委托证明书购 票 员 授 权 委 托 证 明 书 兹授权 同志,为我公司购票员,全权代理我公司办理发票购买及验销等发票业务。负责人(签名或盖章): 签发日期:附:税务登记证号码: 购票员姓名: 性别: 年龄: 职务: 公司主营(产): 经济性质: 说明:1、证明书内容要填写清楚,涂改无效。 2、证明书不得转让、买卖。 3、如购票员有变更、请向主管税务机关及时更新相关证明书。篇四:购票员委托书购票员授权委托证明书兹授权**同志(身份证件号: )为我公司购票员,全权代理我公司办理 购买发票及验销的发票业务。授权单位(公章): 负责人(签章或盖章): 签发日期:附:税务登记证号码:购票人姓名: 身份证复印件 职务:篇五:购票员授权_委托证明书 购 票 员 授 权 委 托 证 明 书 兹授权 同志,为我公司购票员,全权代理我公司办理发票购买及验销等发票业 务。 授权单位(公章): 负责人(签名或盖章): 签发日期:附:税务登记证号码: 购票员姓名:性别: 职务: 公司主营(产): 经济性质: 说明:1、证明书内容要填写清楚,涂改无效。 2、证明书不得转让、买卖。 篇二: 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管

文档评论(0)

raojun0011 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档