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营销调查实训调查设计方案 大学生就业情况调查分析 学生姓名：景治萍 肖林 向建辉 刘光富 蔡园 卢林 学生学号： 院（系）： 经管系 年级专业： 07级市场营销班 指导教师： 赵冬阳 教授 二〇一〇年四月目 录 调查主题 调查目的 调查内容 调查背景 调查对象和个体 调查方法及具体实施 调查程序及所用时间安排 调查时间 调查费用 调查问卷 附录 一．调查主题 攀枝花学院大学生择业观 二．调查目的 运用问卷的形式对攀枝花学院的在校学生进行简单随机抽样调查，调查涉及的范围是男女生，年纪，专业，就业趋向，薪资要求的多个方面展开。通过我们对数据信息的收集和处理，得出现在攀枝花学院在校大学生的就业的思想趋向。然后，我们在通过学校数据库和攀枝花市就业指导中心的相关数据与我们的调查数据相比较。得出二者之间的现实差距，并加以分析，说明现在大学生在就业趋向的一些误区，并指导在校学生能有一个正确的择业观点。 三．调查内容 男生或女生，所在年级，毕业后工作地点的选择，专业与工作对口与否，找工作的方式，对薪资的要求水平，工作的定位，是否想创业，自己认为攀枝花学院现在就业率是多少等方面。 攀枝花学院的就业指导中心关于毕业生就业情况的数据资料的获取。 四．调查背景 在当今的社会背景下，大学生做为社会的一个特殊群体。在受2008年金融危机影响和2009年经济低迷的影响，大学生的就业情况又是一个值得深思的社会问题。 在经过数年的大学扩招之后，中国的大学生教育出现了前所未有的繁荣景象，让很多人能够走进大学接受高等教育；是中国社会走向现代化的一个重要标志。但是，随之而来的问题是：很多同学发现自己付出了高额的学费和三至四年的经历来完成的自己的学业之后，却是找不到合适的工作。现在，社会上有很多观点，很多企业都不愿意接收刚出校门的大学生，一个大学生的薪资当不了一个农民工，大学学的知识根本就没有什么用等等的观点。大学生的就业情况关系到社会的整体和谐和人们对于大学的诸多看法。 在这种情况下，我们根据攀枝花学院的学生就业情况和即将择业的同学的调查，了解同学们的就业趋向和观念与实现的就业情况之间的差别，能更好的指导同学们有一个正确的择业观。 五．调查对象和个体 攀枝花学院大三、大四的学生。说明这些学生都是在校的学生。个体：就是单个的在校学生 六．调查方法及具体实施 问卷调查与访问调查相结合，采用简单抽样。派员调查。主要的安排如下：两个女生分别拿35份调查问卷，对女生进行调查。男生这边，我们调查130份问卷，平均每人33份进行调查 具体操作如下：在完成市场调查问卷的设计与制作把调查问卷平均分发给各调查人员，统一选择中餐或晚餐后这段时间开始进行调查（因为此时学生们多刚呆在宿舍里，便于集中调查，能够给本次调查节约时间和成本）。调查员在进入各宿舍时说明来意，积极主动的与学生交流，使他们能够乐意的参与进来。调查过程中，调查员应耐心等待，切不可督促。待到半小时过后，再回到寝室，收集相应已经填好的调查表。注意，在离开寝室时要有礼貌，同时记住寝室号便于回来收集资料。 七．调查程序及所用时间安排 市场调研大致来说可分为准备、实施和结果处理三个阶段。1、准备阶段：它一般分为界定调研问题、设计调研方案、设计调研问卷或调研提纲三个部分。 2、实施阶段：根据调研要求，采用多种形式，由调研人员广泛地收集与调查活动有关的信息。 3、结果处理阶段：将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析，并将调研结果以书面的形式——调研报告表述出来。 在客户确认项目后，有计划的安排调研工作的各项日程，用以规范和保证调研工作的顺利实施。按调研的实施程序，可分七个小项来对时间进行具体安排：调研方案、问卷的设计　　　　　　　　　 ………… 5天 调研方案、问卷的修改、确认　　　　　　 ………… 1天 项目准备阶段（人员安排）　　 ………… 1天实地访问阶段　　　　　　　　　　　　　 ………… 半天数据预处理阶段 　　　　　 ………… 2天数据统计分析阶段　　　　　　　　　　　 ………… 3天调研报告撰写阶段　　　　　　　　　　　 ………… 2天 八．调查时间 2010年4月 组员 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章